Alexander Wang 表示,頂尖人工智慧研究人員加入是為了文化和運算,而不僅僅是為了數百萬美元的薪水。 攝影:Ludovic Marin/法新社,蓋蒂圖片社

Meta去年不惜重金組建了一支新的人工智慧團隊,拿出數百萬美元的薪資來挖走其超級智慧戰略核心的研究人員。但人工智慧公司 Meta 的負責人亞歷山大·王 (Alexander Wang) 表示,那些加入的人不僅僅是為了錢。

認為研究者只是出於經濟動機的假設是錯誤的王在節目中說道 核心記憶體播客 昨天(5月13日)發布。 “事實上,對於他們中的大多數人來說,無論他們身在何處,留下來的財務前景看起來也非常好。”

王本人是 Meta 最有價值的員工之一。去年 6 月,Meta 收購了他之前領導的數據分類新創公司 Scale AI 49% 的股份,交易價值 143 億美元,之後這位 29 歲的年輕人加入了該公司的新創公司 Meta Superintelligence Labs (MSL) 團隊。王說,此前,王正在與 Meta 首席執行官馬克·扎克伯格進行會談,後者越來越“感染 AGI”,對 Meta 的 Llama 4 模型的進展不滿意,並渴望重新設定公司的 AI 軌跡。

王現在負責管理 MSL,該聯盟分為四個組。最大的一個尚未命名,專注於先進的人工智慧研究,包括來自 Google DeepMind、Anthropic 和 OpenAI 的人才。 OpenAI 執行長 Sam Altman 去年透露,Meta 據稱向一些 OpenAI 研究人員提供了高達 1 億美元的簽約獎金。

王反駁了元只是鑽進人工智慧競賽的觀點,稱其為最大的「敘事違規,或者可能是外部感知與內部日常生活之間的差異」。他說,這種看法部分源自於 Meta 的移動速度。 “當我加入時,我知道如果我們想要建立出色的模型,我們必須在昨天就將團隊到位,因此我們必須開始並非常非常快地完成。”

相反,王認為這是吸引人才的 MSL 文化。他指出每位研究人員的高計算能力、精簡的團隊以及支持雄心勃勃的研究投入的意願是關鍵吸引力。

然而,Meta 的招募熱潮卻激怒了一些業界人士。 Altman 曾經是 Wang 的朋友,在 COVID-19 大流行期間與他住在一起,他就是這樣做的 據報道,他形容梅塔的行為「相當令人厭惡」。 艾希莉·萬斯,節目主持人 核心記憶體播客,告訴王,OpenAI 負責人在這集之前對他「沒有什麼好話可說」。

這種緊張局勢在矽谷並不新鮮。奧特曼也有 Anthropic 執行長 Dario Amodei 成為目標,目前是 在加州的審判中 源自於 OpenAI 創始人之一伊隆馬斯克提起的訴訟。

「我認為其中有些不幸,」王在談到產業競爭時說道。 “我真正的希望是,所有這些敵意都會隨著時間的推移而平息,然後人們會聚集在一起,意識到我們正在開發這項非常重要的技術。”

來自 Yann LeCun 的批評

王也面臨著名研究員嚴立群的批評,他在製定人工智慧策略十多年後於去年去世。在一月份接受《金融時報》採訪時,Licon 將王描述為… 「年輕」和「缺乏經驗」。

「嚴是一個非常傑出和直言不諱的人,我相信每個人都知道嚴在想什麼,」王說。從那時起,兩人似乎和解了:採訪幾週後,他們在印度見面,LeCun 祝賀 Wang 推出了 MSL 最新的 Muse Spark 型號。

王也為自己的背景進行了辯護,指出他早年在 Addepar 和 Quora 擔任軟體工程師,然後在 19 歲時創立了 Scale AI。至於與他年齡相關的批評,他仍然不以為意。 “人們都說我一直在矽谷。”

王說,更廣泛地說,公眾監督屬於為傑出的人工智慧領導者保留的領域。 “這可能會令人沮喪,但我選擇將其融入我們所做的工作和我們所做的事情中。”



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