亞馬遜對 Elisenda Vallejo 進行雙倍裁員

去年 12 月，亞馬遜在該市的辦公室解雇了員工後，巴塞羅那的房地產經紀人發現出租房屋（實際上是某種公寓）的供應量意外增加。這家北美科技集團已與工會達成協議，將在巴塞羅那辦事處裁員 791 人，佔其員工總數的 28%。其中有很多 外籍人士 房地產行業的消息人士證實，那些想要返回自己地區並離開巴塞羅那出租房產的人，他們很快指出，這一增長雖然很大，但還不足以控制價格。

員工的10%

繼三個月前裁員 14,000 人之後，該科技集團宣佈在全球範圍內再次裁員 16,000 人

巴塞羅那訴訟是該集團去年 10 月宣布的全球 14,000 份訂單的一部分，這證明了人工智能對其運營的影響是合理的。幾個月後，亞馬遜剛剛宣布了另一次全球大規模裁員，這次並不影響西班牙的勞動力。此次裁員目前將影響另外 16,000 人，是三個月前裁員的兩倍多，並且有 10% 的技術勞動力將受到影響。

來自西雅圖亞馬遜總部的壞就業消息讓UPS雪上加霜，該公司本周也宣布今年裁員3萬人，明年裁員人數將接近4.8萬人。社交網絡 Pinterest 則宣布計劃裁員 15%（約 700 個工作崗位），以專注於人工智能。化學巨頭陶氏化學公司週四也宣布將裁員 4,500 人，作為成本削減計劃的一部分，該計劃更多地採用人工智能來提高生產力。

¿ IA或covid？

在亞馬遜位於西雅圖的總部，疫情期間招聘人數增加後，勞動力問題正在醞釀之中。

在這波成本削減浪潮的背景下，人工智能的威脅仍在繼續，儘管這次企業證明了對美國工人影響最大的削減是合理的，因為需要結合大流行期間建立的服務。自新冠疫情爆發以來，各公司在 2020 年和 2021 年期間大肆擴張業務，薪資大幅上漲，對技術工人的缺乏做出了快速反應。現在有些人認為他們走得太遠了，變得太大了。

招聘、技術和物流方面增長最快的行業現在處於外行計劃的中心。美國公司報告稱，到 2025 年，裁員將影響 120 萬人，這是 2020 年以來的最高數字。科技公司佔據了這一數字的最大份額，總共裁員 15.4 萬人。

儘管如此，大公司的高管似乎認為他們的團隊規模仍然很大。亞馬遜的情況則不然。亞馬遜總裁之一貝絲·加萊蒂(Beth Galetti)在本週發給員工的一份內部備忘錄中解釋說，裁員的目的是減少一些管理委員會和繁文縟節，並試圖加強員工隊伍。 “你可能想知道這是否是一個新時代的開始，每個月都會大幅削減廣告。這不是我們的計劃，”他說。

在某些部分

高盛估計，美國一半的裁員將來自人工智能的應用。成為

與這些言論相反，金融和商業領域越來越多的聲音表明，我們正處於人工智能加速採用帶來的新的世俗浪潮的開端。戈德曼·薩克斯 (Godman Sachs) 估計，美國最開放行業的一半損失是由人工智能造成的（每月約 5,000 至 10,000 起）。其專家預測，今年這一數字將增至每月 20,000 人。他們還表明，隨著時間的推移，人工智能可能會取代 6-7% 的當前業務，儘管人工智能也應該創造新的創新來刺激經濟增長。

Goodwin Recruiting 公司首席執行官安迪·德克爾 (Andy Decker) 本週所表達的口頭禪是：“我們必須從迄今為止所做的事情開始，而不是從未來要做的事情開始。我們必須始終不斷發展。”