加油站工人要求 IPMAN 為工資微薄的同事提供救助
- 勞工權益倡導組織 IPMAN 敦促為全國加油站工人提供健康保險
- 此次呼籲遵循 NNPCL 針對全國零售工人的健康保險政策，減少了工人的脆弱性
- 該組織表示，該站的工作人員每天都面臨健康和安全風險，包括有毒煙霧和火災風險
Oluwatobi Odeyinka 是 Legit.ng 的商業編輯，報導尼日利亞的能源、金融市場、技術和宏觀經濟趨勢。
尼日利亞獨立石油營銷商協會（IPMAN）呼籲為其全國各地會員僱用的加油站經營者提供保險。
據 PUGNO 報導，尼日利亞國家石油有限公司 (NNPCL) 最近為國家零售店的工人推出了一項健康保險計劃，隨後發出了這一呼籲。
資料來源：蓋蒂圖片社
根據周日在卡杜納加油站工人會議上發表的聲明，易卜拉欣·贊戈表示，IPMAN 是一項類似的舉措，旨在保護下游石油行業工人的健康和福利。
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Zango 表示 NNPCL 的舉措是及時且值得稱讚的，並指出它為獨立交易者樹立了可以遵循的基準。
車站工作人員面臨的恐懼
他說，加油站工作人員，包括加油員、清潔工、保安人員、工作人員和其他工作人員，每天面臨健康和安全風險，因此獲得健康保險至關重要。
“這些工人暴露在有毒煙霧、火災危險和長時間工作的環境中。他們的健康應該是優先考慮的事情，而不是事後才想到的，”他說。
Zango 強調，工人獲得醫療保健的機會不應取決於他們是否受僱於 NNPCL 還是獨立貿易商。
他認為，健康保險應該被視為一項基本權利，而不是一種奢侈品，尤其是在高風險職業的地區。
“他們的生命同樣重要，他們的貢獻維持了該行業的運轉。獲得健康保險不是一種特權，而是每個員工都有權享受的基本必需品。”
他補充說，拒絕工人的健康保險不僅會影響他們的福祉，還會影響他們的生產力和尊嚴。
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會議還對加油站護理人員的領導層提出了擔憂，指出目前的結構並不是通過正式的選拔過程產生的。
他解釋說，該指南的製定是出於必要，因為國家加油站運營商面臨著長期的成功挑戰。
他強調了在地方、州和國家層面建立領導力的重要性，以改善與下游地區主要利益相關者的協調和參與。
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東方意識到服務中最嚴重的漏洞
贊戈指出，當前的經濟挑戰和不斷上漲的醫療費用進一步暴露了加油站工人的風險，其中許多人的工資微薄。
他認為，一個弱點就會嚴重損害工人的收入和生計。
他說：“鑑於嚴峻的經濟狀況，工人們無法再無限期地養活自己。醫療保健費用正在上升，一種疾病可能會耗盡工人的全部收入。”
因此，他呼籲IPMAN立即採取措施，確保其國家成員僱用的工人享有健康保險。
贊戈表示，此類行動不僅將保護工人的生命，而且有助於確保穩定、積極主動的勞動力隊伍能夠維持下游石油行業的運營。
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低薪加油站工人
合法化 早些時候有報導稱，加油站工人抱怨他們的收入低於尼日利亞政府批准的最低工資。
儘管在該國頂級工業公司工作，但大多數官員透露，他們的月薪在 20,000 至 30,000 奈拉之間，這一數字不到全國最低工資 70,000 奈拉的一半。
Pteroal Care Workers Union旗下的工人受到聯邦政府的鼓勵 勞動就業部和尼日利亞勞工大會（國家圖書館）緊急採取行動保護工人的健康並要求遵守國家最低工資。
資料來源：Legit.ng
