部長會議批准法規持有者的獎學金
在勞工部與工會達成協議建立內部國家兩年半後，今天上午部長會議終於批准了這項法律草案。由於教師和大學的反對，以及第一黨派遭到政府多數成員的拒絕，導致該法案在國會上通過時出現了巨大的延誤和困難。
勞工部長約蘭達·迪亞斯在部長會議新聞發布會上表示，“培訓只是為了學習，而不是取代勞動人民”。
該項目有兩個主要目標。另一方面，要避免欺詐行為，因為欺詐行為會限制每個團隊的實習生數量（最多佔總工作量的 20%）和課外實習的數量（每個學生最多 480 小時）。在這一理解領域採取行動，該領域最容易受到與培訓不直接相關的標準的不受監管的使用。
另一方面，報銷學生的生活費和交通費，引發了大學管理人員的抗議。所有對不合規公司實施制裁的縣。
工黨說：“接受者不能是從事‘低成本’工作的工人。”他補充說，公司培訓的客觀方法不應該是降低工作條件的公式。
目的是避免諸如虛假內部人員之類的數字，並確保這種培訓在任何情況下都不能取代僱員的職能。
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這條規則是勞工部及其經理約蘭達·迪亞斯（Yolanda Díaz）的口號之一，但直到本週二，它才被一次又一次地找到向部長會議提出倡議。不過，今後一旦獲得通過，還需要通過另一項艱鉅的考驗，那就是在眾議院獲得足夠的票數，這在目前的背景下是非常困難的。
西班牙大學校長的貢獻經常表示反對該規則，特別是因為該項目要求向學生提供經濟補償。他們正在考慮的措施讓人對其經濟可行性產生質疑。與此同時，CEOE則認為，這樣不僅限制了學時數，而且增加了官僚主義，損害了學生的實踐訓練。
