今天下午，Roig Arena 舉辦了 EDEM 商學院高階主管畢業典禮，該計畫的 170 名學生參加了畢業典禮 15×15，高級課程（AMP），行政工商管理碩士 y* 高級工商管理碩士 他們在 1,000 多名與會者面前獲得了學位，其中大多數是商人、雇主和雇主。此列表標有座右銘 不同的社會，同樣的問題考慮不同行業、規模和地域的領導者的共同業務問題。
本次活動由EDEM主席Hortensia Roig、EDEM名譽主席兼Mercadona主席Juan Roig、EDEM總幹事Elena Fernández主持；現代汽車公司全球首席執行官何塞·穆尼奧斯 (José Muñoz) 擔任促銷贊助商。 Hortensia Roig 強調了培訓的變革作用，並表示「能夠透過人們對社會產生影響而感到特別自豪。我們每年還培訓 5,000 多名學生，最重要的是為促進人才管理和商業做出貢獻」。 Roig 也強調，與每年一樣，在對透過 EDEM 獲得獎學金的學士和碩士生進行的三項研究中，「非營利基金會致力於人才的成長和社會的進步」。
EDEM 總裁 Hortensia Roig 強調「面對變化時態度的差異價值」。
同樣，他強調了對變革的不同態度：「在 EDEM 中，我們培訓經理，我們培訓商人、有能力的交流機構。態度是造成差異的因素。從這個意義上說，持續學習是關鍵之一，但這不僅取決於我們在整個職業生涯中所知道或學到的東西，而且尤其取決於我們解決問題的態度」。
現代汽車公司執行長何塞·穆尼奧斯 (José Muñoz) 負責此次推廣，這是第一個領導加入現代和起亞等品牌的跨國汽車公司的非韓國人。穆尼奧斯在演講中重點討論了開展業務的挑戰和領導力的重要性：「無論是領導一家初創企業還是一家全球性集團，核心挑戰都是相同的：在不確定性下執行、適應不斷變化以及為合作夥伴以外的人員服務。」此外，他補充說，EDEM畢業生「離開這裡不僅配備了知識，而且在道路不明確時具有實際判斷力，這種情況100%。
結帳負責人胡安·羅伊格堅持商人的主體角色，他在談到畢業意見時表示：“所有商人都有同樣的問題，區別在於位數。規模或行業並不重要。我們都渴望財富和就業，創造利潤和社會福祉。”
因此他得出的結論是，市民“必須為我們相對於國家的尊嚴感到自豪，無論是商人還是管理者，還是公民社會的領導人。”
