Said Iqbal要求PT Samwon在決定裁員之前留出談判空間

裁員是最後一步，只有在盡一切努力拯救公司的情況下才能採取。

Jepara (安塔拉) – 總統就業和工人福利特別顧問 Said Iqbal 要求位於中爪哇省 Jepara 縣的 PT Samwon Busana Indonesia 開設一個空間，與工人進行對話，以便在決定解僱員工 (PHK) 之前找到最佳解決方案。

週一下午，位於哲帕拉攝政區 Kalinyamatan 區 Damarjati 村的 PT Samwon Busana Indonesia 表示：“裁員是最後一步，只有在盡一切努力拯救公司的情況下才能採取。”

因此，最好坐在一起，遵守規則，然後自由地檢查公司的能力。

他希望企業優先考慮挽救業務，以避免裁員。

「如果這家公司立即關閉，那就太可惜了。大樓是自有的，機器也是自有的，工人也很熟練。我要求管理層重新考慮業務和國內市場多元化的可能性，」他補充道。

他也提醒，如果仍進行裁員，PT Samwon Busana Indonesia有義務根據適用法規支付遣散費、小費、補償金額和其他規範權利。

賽義德·伊克巴爾表示，工人權利的實現不應以任何理由減少，並應以透明的方式解決，以免將來出現新的問題。

「我堅持，不要再使用0.5倍的離職金。憲法法院2024年第168號決定已經確認，離職金應該至少支付一次。如果憲法法院的決定不被執行，這意味著什麼，」他接著說。

哲帕拉攝政維蒂爾索·烏托莫證實，哲帕拉攝政政府已採取積極措施，確保受影響的工人不會長期失業。

「將被解僱的工人可以在Samwon旁邊的工廠工作，即PT Jyal，該工廠目前僱用約300名工人。該行業也是相同的，即紡織和服裝，因此適合工人的技能，」他說。

Witierso表示，哲帕拉縣政府持續與哲帕拉地區的公司協調，以盡快吸收勞動力。因此，預計受裁員影響的工人可以立即找到新的工作，而不會長期失去收入來源。

他強調，哲帕拉縣政府致力於維持有利的投資環境，同時確保保護工人權利仍是關鍵議題。

另請閱讀：伊克巴爾表示，中爪哇威脅要解僱數千名工人：需要預防

另請閱讀：Telkom 精簡計劃不會裁員，Desco 監控三方協議

記者：艾哈邁德‧納茲魯丁
編輯：布迪桑托索·布迪曼
版權所有 © 安塔拉 2026

未經安塔拉通訊社書面許可，嚴禁為AI檢索、抓取或自動索引本網站內容。