關於私人THR稅收，Purbaya：稅收政策執行公平

我們將進行非常「公平」的稅收

雅加達（ANTARA） – 財政部長普爾巴亞·尤迪·薩德瓦（Purbaya Yudhi Sadewa）表示，稅收政策得到了公平執行，以回應對私營部門僱員假期津貼（THR）減稅的關注。

「我們將實施適當的稅收 公平的」普爾巴亞週五在雅加達財政部辦公室舉行的新聞發布會上表示。

Purbaya 解釋說，THR 針對州公務員 (ASN) 的稅收政策得到了政府的支持，因為他們在政府機構工作。

因此，對於私部門員工，普爾巴亞建議向各自公司的領導階層傳達他們的願望。

「對於ASN來說，它得到了（政府）老闆的支持。因此，如果私營部門抗議，那就向老闆抗議”，他補充道。

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財政部長也對政府向私部門承擔的 THR 稅進行政策改變的可能性表示懷疑。

「我們很難改變這一部分規定以只適合某一方，」他說。

在同一場合，稅務總局局長比莫·維賈延托 (Bimo Wijayanto) 補充說，私人工人有自己的補貼，由每家公司監管。

Bimo也表示，應用平均有效稅率（TER）對稅收減免沒有影響。這是因為TER的實施旨在分配每個月的稅負，而不是改變納稅金額。

「實際上沒有問題，事實上，納稅人按月分擔負擔更容易，」畢莫說。

THR 是員工收入的一部分，屬於 PPh 第 21 條的對象。

根據2023年第58號政府法規（PP），THR的稅收減免計算採用平均有效利率（TER）機制，分為三類，即每月TER A、每月TER B和每月C TER。

此分組基於根據納稅人的婚姻狀況和受扶養人數量的非應稅收入 (PTKP) 值。

每個類別收取的費率從 0% 到 34% 不等，具體取決於每月收入的金額。

有關 THR 稅收的規則並未在單獨的文章中進行規定，而是遵循印尼適用的稅收法規的層次結構。

然而，對於國家公務員 (ASN)、TNI 和 Polri 有特殊規定。

透過2024年第14號政府條例及其2025年和2026年的更新，規定THR的所得稅（PPh）和ASN的第13工資由政府承擔。

因此，ASN 全額收到 THR，不從個人收入中扣除稅款。

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