Bhumi Subjecth Pednekkar加入印度WeWork在第三次可持續發展峰會，與MD兼首席執行官Karan Virwani一起啟動“ WeWork for Impact”
WeWork India Management Limited（“ Wework India”）是印度領先的靈活工作空間運營商之一，它是超越可持續性對話的一步，成為行業內外的變化催化劑。在其在古爾岡舉行的可持續發展峰會的第三版中，該公司透露了“ Impact Wework India for Impact”，其主要以可持續性為中心的運動，旨在使房地產增長與氣候行動和賦予社區授權的雙重勢力保持一致。該倡議是在名人發言人Bhumi在場的情況下發起的。
與傳統的孤島 – 工程RSE項目不同，WeWork India的影響力整合了生態恢復，野生動植物保護，婦女教育的機會和以單一目的為導向的議程。從恢復塔拉鬥湖（Tarahunise Lake），增加地下水到農民，再到培訓婦女進行升級和可持續的剪裁，在豹子和桑傑·甘地國家公園（Sanjay Gandhi National Park）之間建立共存模型，Wework India for Impact for Impact for Impact展示了業務，生物多樣性和社會如何增加。
該計劃已經創造了可衡量的進度，即：
- 自2022年5月以來，它種植了289個幼苗，並安裝了40多個浮動區域，以改善生物多樣性並改善Tarahunise村的水質。
- 自2023年10月以來，他組織了760多個清潔裝置，58,961公斤浪費，並在塔拉洪尼斯村（Tarahunise Village）進行了負責任的廢物收集。
- 它在塔拉洪斯（Tarahunise）村莊的水平上達到了97％的廢物的隔離。
- 自2022年9月以來，在孟買，與豹子的倡議一起生活，通過攝像機陷阱，研究和意識研討會來促進人質質量共存。
- 2025年8月，350名志願者在製造藥草花園，建造鳥類樁和領先的自然步道方面發揮了至關重要的作用。
- 此外，我們為婦女提供了高技能的會議，並在Tarahunise和孟買提供了清潔工作。
說到峰會， 這是董事兼首席執行官他說， “Real Estate Sits at the Center of India’s Climate Challenge, but also its climate Opportunity. Through ‘WeWork India For Impact,’ We Are Demonstrating That The Sector Can Drive Not Just Lower Emodions, But Greater Possibilities For Both People and Nature. At WeWork India, Sustainability is not an abstract Concept, it is About Water in A Farmer’s Borewell, Safety in a Community Living Alongside Leopards, and Dignity for Woman Running Her Own Enterprise.
來自可持續發展峰會的第三版WeWork India通過有關印度綠色洗滌的有見地的討論，將碳排放量減少到房地產和氣候碳資金中，提出了這一議程。行業領導者，政策和創新公式已經匯合到交換結構和解決方案，以加速印度的零液體道路。
演員，創始人 – backbay，戰士氣候和開發計劃署律師， Bhumi滿足Pednekkar同意這一場合，稱讚Wework印度將氣候目標與基本社會變化相結合的方法。她補充說：“作為與氣候和社會事業密切合作的人，我相信 Wework印度 這是在做。我相信可持續性每天都做出更好的選擇，並為環境和我們的社區創造積極的變化。令人鼓舞的是，看到他們的努力已經有所作為，我希望它激勵更多的人和組織加強並為更可持續和包容的未來做出貢獻。透明
峰會上著名的行業領導者包括醫學博士Gaurav Kumar，CBRE； Anubhav Gupta，COO，DLF； Sathyanarayanan Sankaran，Rainmatter Foundation的城市戰略領袖； Guruprakash Sastry，頭部，氣候動作 – Infosys; Max Estates董事總經理兼首席執行官Sahil Vachani； Kuthimanchi，創始人兼首席執行官，Smarter Dharma； Accacia.ai創始人兼首席執行官Anu Talreja； Shiva Shankar，氣候VC，Ankur Capital；負責業務中心首席執行官Rijit Sengupt為如何促進可持續房地產和以氣候為重點的創新做出了討論。
借助“ Wework India for Impact”，該公司將可持續性納入其業務和生態系統的各個層次。該倡議的重點是將房地產重新定義為印度不斷增長的經濟體的再生和彈性力量。為了成為環境冠軍，Wework India在2023年制定了一項可持續性政策和長期可持續性目標，其中包括2027年的垃圾填埋場廢物的90％；到2027年，獲得100％可再生能源的能源；到2027年，每人每人只有20升的用水量；與2019年至2026年相比，將我們的功耗降低了20％。
Wework India目前在八個城市運營，擁有超過十萬個城市。借助所有類型的公司的解決方案 – 用於財富500強公司的初創公司的Solepneares-印度的工作提供了提供優質體驗的完美工作空間解決方案。
