密蘇里州籃球隊 2026 年招募情況詳解

人們很容易忘記，密蘇里州 2026 年招聘週期的開始在 5 月份發生了一些變化。

首先，約翰·巴勒斯 (John Burroughs) 中鋒奇克·皮爾森 (Chic Pearson) 加盟馬凱特隊，隨後將在本賽季轉入金鷹隊。僅僅三天后，長期以來似乎準備選擇老虎隊的JJ安德魯斯選擇留在家裡加入阿肯色州。這些接二連三的進展讓人很容易想知道老虎隊如何才能反彈。

嗯，丹尼斯·蓋茨教練和他的工作人員所做的不僅僅是集會。

當艾丹·克羅尼斯特 (Aidan Chronister) 於九月下旬加盟時，老虎隊基本上完成了他們的陣容防禦工事，直到今年春天轉會大門打開。如果密西根大學獲得特里斯坦·里德（特里斯坦·里德週六承諾加入密西西比州立大學）的服務，該項目很可能會被鎖定在前十名的招生班級中。儘管如此，這支三人陣容中還包括兩位五星級天才小傑森·克勞和托尼·布萊恩特，以及長期資產艾丹·克羅尼斯特。

有了這三人組在手，董事會正式沒有目標，值得回顧一下老虎隊的工作。

失去里德意味著老虎隊本賽季的投手可能無法進入前十。根據歷史數據，MU有可能以全國排名第13至第20的班級結束早期簽約期。它最終落地的地方仍然具有一定的流動性。

從理論上講，一旦三月到來，蓋茨仍然需要填補三個空缺。取決於他如何使用這些插槽並在其他程序中重建，老虎隊 可以 排名下滑。

如何;門戶網站的添加可能會提高原始班級評級，但轉學往往會降低平均招募評級。 2024 年的情況就是如此，當時 MU 的五人轉學班讓老虎隊在 247Sports 的整體班級排名中排名第 14。您還可以在下面的散點圖中看到該班級以及進入國家隊前 25 名的其他 MU 班級的位置。

MU 所在的團隊的質量（以平均招聘評級來衡量）非常出色。然而，數量是一個難題。假設 MU 登陸 每個 賈肖恩·安德魯斯、伊森·泰勒或謝克·皮爾森。這一增加就足以將這個招聘類別推入右上象限，這裡聚集了過去 15 年中一些最優秀的人才庫。

現在，這三人有理由成為自該項目轉移到 SEC 以來 MU 聚集的最優秀的人才。

是的，2017 年的班級包括全國排名第一的球員和另外兩名前 40 名的新星，但 Cuonzo Martin 的三名球員——布萊克·哈里斯 (Blake Harris)、CJ·羅伯茨 (CJ Roberts) 和賈文·皮克特 (Javon Pickett)——都沒有進入前 100 名。 MU 完成了比賽。兩年前，安諾·博阿滕 (Annor Boateng) 成為了頭條新聞，但 24 屆的大多數人的綜合排名都在第 70 到 120 之間。

縮小範圍來查看自 2012 年以來每個班級的頂線基準（如上表所示），毫無疑問 2026 屆班級是過去 15 年來最好的招生群體。如果密蘇里大學找到了一種方法來爭奪伊桑·泰勒或賈肖恩·安德魯斯中的一個，他們都是前 25 名的天才，那麼由此產生的五重奏將是該項目自奎因·斯奈德引入小瑞奇·鮑丁、特拉文·布萊恩特和阿瑟·約翰遜以來該計劃中最好的。 2號班 早在2000年。

大主題：構建平衡

克羅可以說是本輪比賽中最好的投籃製造者。科比擅長籃下跑動、切入者和有威脅的空切。艾丹·克羅尼斯特 (Aidan Chronister) 的投籃保持了場地平衡並打開了空檔。缺少什麼？一個年輕的大個子，有能力支持內線得分，尤其是在禁區附近。

每個 MU 簽約者在觀察角色和比賽開始時都有一個固定的目標，但他們也彼此打得很好。這將使丹尼斯·蓋茨能夠靈活地進行創作，突出自己的優勢。

這也與我們兩年前看到蓋茨組建的班級形成了鮮明對比，這個班級裡充滿了新秀，他們的體格、運動能力和本能更適合防守端。即使是現在，我們仍在等待博阿滕、托·巴雷特和特倫特·伯恩斯在現場表演中取得了什麼樣的實際進展。

獲得兩名前25名的新秀無疑是一個福音，但也有理由懷疑密蘇里州是否錯過了深化陣容的機會——尤其是在前場。本週期，247Sports綜合指數排名前80位的三名球員均來自猛虎隊的招募足跡。沒有人選擇哥倫比亞。獲得泰勒、皮爾遜或里德其中之一將標誌著向年輕化和長期發展的轉變。

密蘇里州將連續第三個春天參觀攜帶門。大個子的市場，無論是經驗豐富的老將，還是那些尋求重新啟動的部門的人，都是眾所周知的昂貴且變化迅速的。從歷史上看，MU 在這些追求中一直注重預算，租用深度作品以滿足短期需求。

其影響超出了前十名賽區的公關熱度。數據顯示，精英新生在賽場上獲得了實實在在的好處。

現在，考慮招募班級排名在第 11 到第 20 之間的球隊。

他們的主要失敗。這些項目平均少贏三場，效率跌出前 30 名，進入 NCAA 錦標賽的機率只有一半——失敗率是精英級球隊的兩倍。

並且分佈曲線的修改使得差異更加明顯。排名第 11-20 位的球隊中約有 23% 的勝場數少於 14 場，而排名前 10 的分區中只有 12% 的球隊獲勝。

幾乎完全依賴轉賬的項目又如何呢？

門數較多的球隊通常比招募排名中等的球隊表現稍好，但落後於排名前 10 的球隊。

大約 70% 圍繞引援建立的球隊獲勝場數在 15 到 25 場之間——這是一種穩定效應，可以最大限度地減少崩潰的風險——但只有 16% 的球隊勝場數超過 26 場，幾乎與 11-20 名的範圍相同。

結論：通過門戶創建並不是隱藏的效率。雖然它可以防止重建觸底反彈，但它很少能推動球隊深入三月。北卡羅來納州立大學在 2024 年闖入四強仍然是唯一一個以門戶為主的球隊晉級甜蜜 16 強的例子。其中一半的球隊甚至沒有進入錦標賽。

在過去的十年裡，一致性已被證明是深度錦標賽的一個決定性特徵。分鐘連續性跟踪回歸球員在球隊上場時間中所佔的份額，捕捉除名單結轉之外的真正的陣容一致性。只有兩名全國冠軍——2019 年的弗吉尼亞大學和 2021 年的貝勒大學——上賽季的上場時間不到上賽季的一半。雖然在統計上沒有顯著的關係，但很容易看出，NCAA 錦標賽的每一輪比賽的連續性都在增加。

正如馬特·沃特金斯 (Matt Watkins) 指出的那樣 搖滾M Plus將球員（一年級球員或轉會球員）保留兩年為持續成功奠定了基礎。密蘇里州已經通過塔瑪·貝茨和馬克·米切爾發現了這個模型的價值。本賽季，加州大學洛杉磯分校 (UCLA) 轉會塞巴斯蒂安·麥克 (Sebastian Mack) 代表著下一個賽季 測試用例前 60 名候選人的投籃 遠離捕獲物 可以定義MU的進攻上限。

這意味著在靠近主場的前場失去目標。

挖掘高中人才可能是這項運動的下一個市場低效問題。由於這些項目是基於門戶網站或在國外看到的，因此排名在 30 至 90 之間的候選人更多。這些新招募的球員通常是前 10 名班級的骨幹，並且資本成本較低 – 允許項目重新分配資金以保留球員。

里德是變革的典範。這位聖路易斯本地人在全國排名第 80 位，今年秋天進行了五次正式訪問，其中包括提前在密蘇里州停留。他沒有迅速做出承諾，而是利用他的招募來最大化 NIL 價值。密歇根州立大學優先考慮了泰勒，俄亥俄州立大學花大價錢留住了五星級外接手安東尼湯普森，而密蘇里州立大學則推遲了。當密西西比州錯失兩個目標時，它可能會釋放預算，以高於密西西比大學的價格獲得里德的服務。

里德會給密蘇里州帶來一名運動終結者和籃板手——一個理想的發展球員，可以成為多年的先發球員。相反，會議對手可能會受益。

這次挫折會使計劃脫軌嗎？可能不會。但是，里德和克羅尼斯特的加盟將鞏固 MU 的核心，並在 2026 年之前提供更好的成本控制。哦，他繼續該計劃的耐心努力，以建立一個能夠在每個賽季中積累大量上場時間的核心。

這是更多高級項目應該考慮的方法。許多學校都宣揚一種“專業模式”的名冊建設，通常會聘請總經理。然而，就連NBA球隊也調整了選秀。和 懲罰性工資上限 CBA 的續約積極性很高，各球隊越來越優先考慮選秀和培養球星，而不是出售自由球員。

大學籃球雖然不受工資帽的約束，但也反映了這種邏輯。最可行的策略是投資年輕人、培養他們並花費零資源留住他們。

這 感覺 不是 開創性的但將其應用到密蘇里州 2026 年的努力中可以為成功提供明確的衡量標準。簽下一對五星級球員是一場胜利。但真正衡量進步的標準將是老虎隊能否留住這些球員足夠長的時間，將承諾變成永久。

總而言之，密蘇里州 2026 屆學生可能無法躋身前十，但它仍然符合關鍵條件。該團隊結合了互補的技能組合——動態投籃創造者、垂直終結者和地板平衡——這應該讓蓋茨能夠靈活地圍繞適合的陣容塑造陣容，而不是安定下來。

當地前場目標的缺席可能會在短期內降低上限，但更廣泛的趨勢表明穩定。如果密蘇里大學保留並發展其核心，其回報可能會與該國最好的項目相媲美。基礎就在那裡。它的結合程度將決定該類是否成為一個樞軸點或另一個增量步驟。