13 7 月 2026

監督組織“不傷害”組織對一項研究提出異議,該研究聲稱多元化的醫療保健設施可以幫助黑人患者。

監督組織“不傷害”組織對一項研究提出異議,該研究聲稱多元化的醫療保健設施可以幫助黑人患者。

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一個著名的醫療監督組織反對這項被廣泛引用的研究。它聲稱種族多元化的醫療設施可以改善黑人患者的治療結果。他們認為,這項研究已被用來證明基於種族的多樣性、公平和包容(DEI)政策的合理性,儘管它不能證實核心主張。

專注於對抗醫療領域意識形態影響的非營利組織“Do No Harm”週二發表了一份報告對此提出質疑。 最新研究 經濟學家邁克爾·弗雷克斯(Michael Frakes)和喬納森·格魯伯(Jonathan Gruber)提出,他們認為增加軍事醫療機構中黑人醫生的比例可以為黑人患者帶來更好的治療結果。

不要傷害 學習 對這一發現提出了質疑,指出了一些缺陷,包括弗雷克斯和格魯伯的“提供者多樣性對種族健康差異的影響:來自軍隊的證據”,衡量了當患者被轉移到黑人醫生比例不同的基地時健康結果的變化。但它辯稱,它從未直接衡量過黑人醫生治療的黑人患者是否比非黑人醫生治療的黑人患者狀況更好。

該報告強調,作者的設計考慮到了黑人醫生在臨床層面的比例。患者和醫生之間不僅僅是一對一的種族匹配

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病人被推入手術室。 (Paul Bersebach/MediaNews Group/Orange County Register via Getty Images)

在一份新聞稿中,“不傷害”組織將他們的批評總結為該研究的三個主要問題。該研究從未測試過黑人患者在黑人醫生的治療下是否會有所改善。它忽略了顯示黑人患者在黑人醫生較多的機構中接受非黑人醫生治療時可獲得最佳結果的研究結果。這項研究依賴於對這些結果的推測性解釋。與此同時,不可能排除可能解釋這一結果的非種族因素。

“我們不能允許出於政治動機的活動人士推行被揭穿的種族理論。這對患者護理沒有積極影響,”“不傷害”研究主任傑伊·格林在一份新聞稿中表示。

“這樣的研究旨在將 DEI 學說編纂成法,為重建平權行動和維持以種族為中心的招聘鋪平道路。該報告忽略了它想要回答的問題:黑人患者會對黑人醫生感覺更好嗎?我們的報告系統地揭露了糟糕的研究方法和毫無根據的結論。所有種族和背景的美國人都應該得到高質量的醫學研究。而不是偽裝成科學的政治意識形態。”

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進行手術的醫生 (艾斯托克)

“不傷害”認為,這項新研究似乎旨在影響司法和政策辯論,並指出弗雷克斯和格魯伯自己表示,他們的研究結果可能會在法庭裁決尚未決斷的情況下影響關於醫學院招生中平權行動的辯論。

“不傷害”批評的結論是,根據弗雷克斯和格魯伯提供的證據,沒有科學支持的案例可以使用種族一致性作為在醫學教育和就業中維持種族偏好的理由。

報告摘要中寫道:“尋求在醫療就業中保留種族偏好的倡導團體可能會在法庭案件和未來有關此問題的法律辯論中參考弗雷克斯和格魯伯的研究。”

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“弗雷克斯和格魯伯有意識地在他們的研究中考慮到了這種用途。但與以支持為導向的研究一樣,這項研究並不是政策決策的可靠基礎。弗雷克斯和格魯伯的研究看似科學嚴謹,是由來自一所知名大學的經濟學家撰寫的。但對方法、結果和動機的仔細檢查表明它們在科學上不合理,並且濫用了學術權威。”

福克斯新聞數字媒體聯繫了弗雷克斯和格魯伯,但沒有收到回复。

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