美國公民及移民服務局法律和工作許可證：持過期 EAD 繼續工作的後果
隨著美國公民及移民服務局 (USCIS) 管理流程的變化， 許多農民工 你面臨一個擔憂：如果你 就業許可文件 （EAD），也稱為工作許可證， 過期等待續訂。
使用過期的 EAD 工作 將員工置於微妙的法律境地。根據 移民局被視為未經授權的就業 “違反規則” 並且可以導致 拒絕調整移民身份 永久合法居留 將來。
如果文件過期但工作繼續進行，可能會產生以下一些後果：
此外，如果許可證已過期且未在期限內提交更新， 雇主有義務暫停僱員的僱傭關係。 否則，你可能會面臨 未經授權僱用某人的民事處罰。
工人則增加了風險 美國移民局認為他未經授權工作這會影響狀態過程的適應。
此外，使用過期證件工作會使移民面臨勞動剝削，因為他們的非正規身份可能會導致移民受到剝削。 限制你的權利。在佛羅里達州等一些州，雇主必須使用該工具 電子驗證以驗證外國人是否擁有工作許可。
十月下旬，國土安全部 (DHS) 宣布了一項終止這種做法的臨時最終規則 申請續籤的外國人就業授權文件（EAD）自動延期。 該措施適用於某些類別的就業許可證。
“根據這項規則，國土安全部將優先考慮 適當的背景調查和外國人安全篩查 在延長就業許可證的有效期之前，”該機構在其網站上表示。
10 月 30 日或之後更新 EAD 的外國人將不再收到自動延期。因此，美國移民局建議該流程由 180 天前 文件到期後。
“外國人等待申請更新 EAD 的時間越長，他們就越有可能經歷 暫時停工 他們的執照或就業文件上，”該機構表示。
USCIS 批准 I-765 表格後，EAD 卡將在兩週內寄出。 如果許可證到期且未獲批准更新， 必須暫停就業，直至獲得新許可證。
據該機構稱，解僱後繼續工作無一例外可能會導致收入損失或 移民身份的風險。
