英特爾繼續拉動她的生產項目
英特爾Lip-Bau的首席執行官在他的計劃中取得了進步,以消除其無效性。這包括啟動許多生產項目。
這家半導體巨人周四在第二季度的利潤報告中報告說,它將被推遲,在某些情況下沒有進行多個生產項目。具體而言,英特爾表示,它不再在德國和波蘭的著作中取得進展。這些項目包括在波蘭進行裝配和測試以及德國的芯片工廠。自宣布後不久,這兩個項目都陷入了空白之內。
該公司還計劃鞏固其在哥斯達黎加的測試活動,並在其越南和馬來西亞地點收集這些業務。
譚在公司第二季度的呼籲中說:“不幸的是,近年來我們所進行的技能投資已經超出了需求,它們的糟糕和過度。” “我們的工廠佔地面積已變得不必要地分散。進展,我們將僅根據數量承諾來提高我們的能力並發展 CAPEX Lockstep 與有形的地標,而不是以前。透明
英特爾還表示,這將進一步推遲280億美元的俄亥俄州籌碼工廠。該工廠必須在2025年開放,並且今年2月已經被推遲。
妊娠中期是英特爾的棕褐色的第一個完整季度。他於3月12日被任命為半導體董事總經理,並在一周後開始了這個職位。此後不久,譚說,他的計劃是通過出售其非核心和理性業務來消除公司的缺陷。
譚在召集第二季度利潤時說:“我們有很多工作要做,以建立一個乾淨,合理化的組織,這是我們認真對待的,並且在第三季度對我來說仍然是我的餐飲領域。” “我們的目標是減少缺陷和冗餘,並在公司各個層面上增加責任。”
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弗朗西斯科
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2025年10月27日至29日
該公司還提供了有關其勞動力的信息,該勞動力經歷了幾輪裁員。該公司表示,英特爾將其勞動力降低了約15%,併計劃以75,000名員工的身份完成一年。譚說,英特爾能夠通過其最近的裁員消除50%的管理層。
英特爾在6月份宣布,內部指出,它將駁回15%至20%的英特爾鑄造工人,該工人為戶外客戶設計和製造籌碼。據該公司稱,該公司在2024年底有108,900名員工 年報 提交給美國證券交易委員會。這低於2023年底僱用的124,800人。