CGT 正在擴大其地位並推進自己的青年就業計劃

在政府計劃提出後的幾個小時內 勞動改革這 勞工總聯合會 (CGT) 準備 召開董事會 當你拿到手的時候 官方提案。與此同時，他在一家 自己的文本重點關注 30 歲以下的作品 並強調了這樣的想法：在他所推動的倡議的細則被了解之前，不會有任何封閉的立場。 哈維爾·麥莉.

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然而，氣候並不是中性的。期待與期待交織在一起 煩惱 最近幾周有所增加，因為 缺乏信息 與 Casa Rosada 的具體和非正式對話渠道。

在此背景下，小桌決定保持謹慎，啟動刻意暫停整理策略， 僅當有文本需要分析時才會激活面板。

在 Azopardo 總部，他們保證指出的最新舉措 測試立法氣氛。工會試圖重建政治渠道、衡量潛在支持並開啟尚未正式存在的談判。其利害關係是雙重的：限制國內要求採取更強硬應對措施的壓力，同時避免在行政部門啟動議會應對措施時被排除在外。

當前的焦點是周二。那天，正如玫瑰之家宣布的那樣，包括工作現代化在內的改革方案將提交給國會。他們在 CGT 中廣播 總氮 誰等待這個案例來做出定義。

”我們等待星期二正如政府所宣布的，他們提出了所有改革。但我們正在製定自己的談判桌計劃。 演示文稿準備好後，我們將召開一次即將召開的董事會會議， 如果不是本週，那就是下週，屆時我們將研究政府提出的改革內容並最終確定我們的提案。從那時起，將舉行一次理事會會議，並對隨後的政策進行分析”，CGT 解釋道。

與此同時，它自行並行進行： 專注於 30 歲以下新就業規則的替代項目。該提案已非正式地傳達給政府部門，強調了針對新進入者的特殊制度，其靈活性高於《僱傭合同法》。

總工會承認執政黨保留了主動權，但也需要達成協議來維持根本性變革。所以， 加強政治對話、重建渠道，這些因素在正式辯論開始時具有決定性作用。 目標是向國會提供明確的支持、阻力和談判空間。

這幾天他安排了晚餐 塞爾吉奧·馬薩 以及他的團隊的一部分，其中前部長 他呼籲啟動關於“現代勞動改革”的辯論對非正式程度發出警告，並警告人工智能和自動化將帶來的加速變化。他還指出，部分工人“感覺自己沒有被政治或工會主義所代表”，塞吉蒂斯塔領導層也認同這一診斷。

與此同時，工會開設了 與聯合省省長的回合。伊格納西奧·托雷斯、卡洛斯·薩迪爾、馬克西米利亞諾·普拉羅和幾位工會領導人出席了會議。沒有公開定義，但就經濟形勢以及任何結構性改革可能產生的影響進行了交流。對於總工會來說，這張地圖是面對分裂的國會的關鍵。 聯合空間可以將天平向一側或另一側傾斜。

CGT 承認，近幾週來，由於技術部門的壓力有所增加 他們分析了非正式草案並認為它們是倒退的。 為此，他試圖平衡想要拒絕公開辯論的強硬派和願意坐下來談判的對話派之間的立場，同時加強政治肌肉。

這幾天還與 聯盟議員、地區州長和媒體商業部門。目標是向國會提出明確的戰略。

Cegetista 倡議 特殊的第一份工作狀態 成為其最敏感的軸之一 與行政人員交流。該計劃將在工資、假期、工作時間和 30 歲以下的福利方面提供更大的靈活性，工會認為這可以在不影響對已註冊人員的保護的情況下促進招聘。新工人只有達到這個年齡才能獲得全面的保護。

它是一個模型 它保留了資深員工的權利，並為新進入者創造了一個中間步驟。該部分仍處於草案形式，將成為資本利得稅尋求最終談判桌提出的要約的核心。

在官方辦公室裡，這個想法並沒有被嚴重接受。 與工會領導人對話的政府部門將該提案解讀為在不直接改變現行製度核心的情況下更容易促進青年就業。

與此同時，Casa Rosada 卻堅持不懈 改革已結束並準備提交。 期望是 參議院開始辯論 下週並在夏季保持加速的日程安排。這種情況使得CGT更迫切需要製定統一的策略並對其反建議進行全面分析。協議與衝突之間的界限仍然存在。

在正式項目公佈之前，它將保持公眾謹慎態度，但內部強化的進展速度快於政府的交易信號。週二將是我們設定的起點 下一場立法鬥爭將如何以及以何種規模進行。