WNBA、球員工會將CBA延長至1月9日

2011 年 8 月 19 日；美國加利福尼亞州洛杉磯；印第安納狂熱隊 (Indiana Fever) 與洛杉磯火花隊 (Los Angeles Sparks) 在斯台普斯中心 (Staples Center) 進行的 WNBA 籃球比賽全景。強制信用：Kirby Lee/Sport-Imagn Images 的圖片

WNBA 和 WNBA 球員協會周日深夜同意將勞資談判協議延長至 2026 年 1 月 9 日，並繼續就新合同進行談判。

這一消息是在美國東部時間週日晚上 11 點 59 分 CBA 到期之前宣布的，這是自最初的 10 月 31 日截止日期以來的首次延期。去年，球員們選擇退出這筆交易，球員的工資和收入分享模式是他們的關鍵問題。

WNBA 在給 ESPN 的一份聲明中宣布了近 40 天的延期，“任何一方都可以選擇提前 48 小時通知終止延期”。

ESPN 報導稱，球員工會將延長 24 小時的提議推遲了 6 週，而聯盟則比商定的新時間表提前了 21 天。

聯盟在給 ESPN 的一份聲明中表示：“我們預計聯盟會在這個窗口內採取重大行動。”

如果未能達成協議，可能會導致停工、球員罷工或業主停工。

據報導，他們可能會繼續現行的勞資協議，也可能同意新的勞資協議，儘管雙方在談判中似乎分歧很大。

據多份報導稱，兩週前，WNBA 為球員提供了超過 110 萬美元的頂薪。據報導，聯盟的 CBA 提案將包括收入分享，將聯盟的最低工資設定為 22 萬美元以上，並允許每支球隊超過一名球員獲得最高工資。這個數字每年都會增加。

據 ESPN 報導，聯盟 2025 賽季的最低工資為 66,079 美元，超級頂薪合同為 249,244 美元。

據 ESPN 報導，WNBPA 沒有接受這一提議。他們更喜歡隨著聯盟經濟的發展而增長的工資帽制度，比如在NBA，工資帽直接與商業相關的收入掛鉤。

據 ESPN 報導，球員們正在優先考慮設施、包機旅行政策以及增強的退休和計劃生育福利的最低標準。

據報導，聯盟希望在過去的虧損運營後能夠產生可持續的利潤，同時也通過增加球員工資和其他開支來投資老闆的運營。