正如我們在整個聯盟中清楚地看到的那樣，新的集體談判協議（CBA）已經到位。球員們已經簽署了新合同，現在允許球隊提供報價。該交易的大多數其他方面已經開始實施。然而，到目前為止，還缺少一個正式的法律補充，使其每個部分都具有正式的約束力。
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WNBA 和 WNBA 球員協會現已邁出了最後一步。正如周六所宣布的，這兩個組織現已完成並簽署了新集體談判協議的詳細版本。這意味著該協議現在已正式具有法律約束力，並將決定聯盟在可預見的未來的運作。
回想起來，CBA 協議的達成過程並不一帆風順，而這項協議現在已經徹底改變了聯盟。事實上，它一度幾乎將WNBA推向全面停擺的邊緣。為達成協議而設定的每一個最後期限最終都已過去，但仍未達成協議。事實上，在某一時刻，罷工和聯賽停擺的前景似乎比雙方實際達成協議的可能性更為現實。
然而，儘管如此，雙方最終達成了一項可能成為轉折點的協議。他們同意了一項協議，將球隊的薪資上限從 150 萬美元大幅提高到 700 萬美元。該協議還引入了新的收入分享模式以及其他重大財務和營運變化。這些變化同樣已經在聯盟中以各種方式開始。現在他們已經完全正式了。
從某種意義上說，完成長格式文件是一種法律程序。但這至關重要。最終文本以精確的術語描述了每種邊緣情況、原則和法律定義。這確保了商定的條款不會被誤解。除此之外，它將作為仲裁員或法院如何處理未來有關薪資計算、收入分享、球員福利和其他聯盟事務的任何爭議的具有法律約束力的路線圖。
如果沒有這份最終文件，這意味著他們只能根據詳細的條款清單協議開展工作，但不具有法律約束力。如果他們決定這樣做，可能會帶來深遠的危險。例如，合約一方可能聲稱合約的一部分沒有反映他們的意圖。如果發生這種情況，事情就會回到原點，再次回到談判桌。此外，如果團隊違反了有關新收入分享模式或薪資計算的任何規則，這份簽署的文件將提供全面的法律支持，以懲罰違規行為或妥善解決任何爭議。
最終，正如官方聲明所描述的那樣，「女子職業運動界最具變革性的勞資協議」現已正式解決。事實上，這不僅僅是一場 WNBA 的勝利。除了WNBA之外，這也是整個女子運動的勝利。
WNBA新CBA最大變化
本屆CBA最大的改變就是為球員薪資帶來的大幅升級。特別是，目前球隊薪資上限為700萬美元，聯盟平均薪資現已升至近58.3萬美元。此前約為12萬美元。這筆交易將聯盟的基本工資從約 66,000 美元提高到 270,000 美元至 300,000 美元之間。
目前，WNBA中有31名球員的年薪達到或超過100萬美元。在舊系統中，這個數字為零。如果經濟成長真正受到關注，許多已經在 WNBA 效力多年的球員在新 CBA 的第一年的收入將比他們整個 WNBA 職業生涯的收入還要多。幾名球員都受益於薪資的大幅上漲，包括達拉斯翼隊球星阿蘭娜·史密斯、康乃狄克太陽後衛瑪麗娜·馬布雷、安吉爾·里斯、阿莉雅·波士頓、凱特琳·克拉克。
即使對於聯盟絕對的傳奇人物來說，差距也是驚人的。例如，阿賈威爾遜 (Aja Wilson) 在 WNBA 的前八個歷史性 MVP 賽季中積累了約 150 萬美元的職業生涯總收入。根據她的新合同，到 2026 年，她的收入約為 140 萬美元。這幾乎是她在聯盟八年裡的全部收入。
另一個獲得巨大升級的領域是新秀合約結構。有了這個新的 CBA，排名第一。 WNBA 選秀第一順位新秀賽季的年薪為 50 萬美元。一份完整的四年新秀合約總額將達到220萬美元。在先前的製度下，他們第一年的收入僅為 78,831 美元，總共為 348,198 美元。根據新的 CBA，除了樂透選秀權之外，其他新秀的薪水現在也將在 20 萬至 30.5 萬美元之間。
除了財務問題外，新的勞資協議還引入了核心家庭和住房福利。球隊現在必須提供有保障的住房補貼，以幫助抵消主要大都市市場的高生活成本。球隊還必須大幅增加球員退休和 401(k) 計劃的匹配繳款。
營運標準也有了顯著提高。新CBA現已正式取消球員的商業航班。相反，它要求所有常規賽和季後賽的比賽都需要全程包機。還有一種新的收入模式。它保證球員在合約期間平均獲得聯盟收入的 20%。
可以肯定地說，這項新協議極大地改變了 WNBA 的整個財務和營運格局。該協議有效期至2032年。下一輪談判後最終是否需要再次重大改進還有待觀察。
