華納兄弟探索公司在戰略審查中更新了大衛·扎斯拉夫的僱傭協議

華納兄弟探索公司正在澄清和修改首席執行官大衛·扎斯拉夫（David Zaslav）僱傭協議的內容，因為在最初未設想的戰略審查過程中，公司計劃中的分拆似乎可能會變成其他事情，例如分拆或出售。

“隨著我們繼續制定將廣播和演播室業務（華納兄弟）與全球網絡業務（Discovery Global）分離的計劃，我們的董事會已開始審查戰略替代方案，以最大化股東價值。該公司在一份聲明中表示，“我們已啟動戰略審查，以回應多方主動提出的興趣，並打算評估廣泛的選擇，包括整個公司的交易和華納兄弟的單獨交易。 ”和/或Discovery Global。週四提交文件。

“在戰略審查方面，WBD 和首席執行官戴維·扎斯拉夫 (David Zaslav) 同意澄清和修改他的僱傭協議和無資格股票期權協議，這兩項協議最初是在 2025 年 6 月 12 日我們重點關注華納兄弟與 Discovery Global 的分離時簽訂的，旨在通過分離確保扎斯拉夫在 WBD 的領導地位，並在之後擔任華納兄弟的首席執行官。

這意味著，修正案確保扎斯拉夫的簽名選項仍然懸而未決，並且有資格歸屬和行使。 “如果戰略審查導致我們在截止日期前達成一項合格協議，扎斯拉夫先生將有與 2026 年分離完成時相同的機會從簽約選項中受益和激勵。”外部日期為 2026 年 12 月 31 日。

六月份的僱傭協議還包括大幅降低扎斯拉夫的年度薪酬目標。

6月份的合同規定，他作為華納兄弟首席執行官的任期將繼續。獨立合同最終將持續到 2030 年。如果到 2026 年底沒有達成協議，他的修訂後合同也將持續到 2030 年。 “這次延期的目的是確保扎斯拉夫在 WBD 的領導地位，與我們簽訂合同讓他在分拆後擔任華納兄弟首席執行官的期限相同。”

該公司表示，已向與該對象和有條件離職達成協議的其他高管發出信函，澄清了某些條款。

扎斯拉夫上週表示，一項積極的行動正在進行中。派拉蒙的大衛·埃里森 (David Ellison) 為 WBD 製作了多部節目。康卡斯特和 Netflix 已任命銀行家探索競購其流媒體和工作室業務。