日期 2017年起哥倫比亞女足聯賽 這是抵抗、熱情和大量耐力的奇怪混合體。八本之後，我們繼續慶祝它的存在，同時不得不再次意識到， 本應支撐它的結構卻適得其反，使其窒息。 關於是否至少會有一個冠軍的爭論不能繼續下去。
問題在於，女足無法僅靠意志和犧牲來生存。球員是職業運動員，這樣對待他們不應該是一年一度的戰鬥，一場永恆的戰鬥。
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一份新報告揭示了各個大廳的實際傳聞 2025年，FCP歷史上最長的女子聯賽進行，是的但這也是最具破壞性和充滿不良做法的做法之一。更嚴重的是，違規行為總是落在足球運動員身上。 許多人在沒有社會保障的情況下打球，其他人幾個月沒有薪水，還有許多人被迫流離失所 在及時到期的合同之間，您應該為他們提供最大程度的保護。
而對於 2026年，我們甚至不知道它會是什麼樣子，有多少俱樂部會參與，或者會有什麼資源可用。由於沒有官方贊助商以及體育部面臨的削減，不確定性幾乎是唯一不變的，這在哥倫比亞是常見的情況。
Acolfupro 報告說了什麼？
Acolfupro 很清楚 條件連最低限度都沒有達到。規定允許每支球隊註冊30名球員，但只需要15名球員簽訂合同。是的，我留下了低五桿。這不是“行政調整”，而是不穩定。與宣布延長的賽歷沒有什麼區別，但實際上卻剩下40多天沒有比賽。 對於一個已經在為連續性而奮鬥的聯盟來說，這對球員的運動穩定性和職業穩定性是一個直接打擊，因為他們中的許多人都在日復一日地生活。
在幾個俱樂部裡， 一旦球隊被淘汰，合同就消失了。因此，無需麻醉。 與此同時，還有更明顯的問題：卡利體育在最後階段中期欠了他們兩個月的工資；巴斯托沒有支付六月的費用或和解金； Orsomarso 和 Alianza 花了一個多月的時間才履行了基本義務。
受傷、遺棄和不當環境之間的鬥爭
如果球員健康，一切都好。但如果他們受傷了，政權的真面目就會顯現出來。在帕斯托，四名嚴重受傷的足球運動員被衛生系統解僱，最終進入補貼系統。這個信息是殘酷的，傷害是他們必須獨自承受的職業危害。
除了很多俱樂部 他們無視體育部發布的007號通知E，要求所有運動員都加入社會保障體系。而在奧爾索馬爾索 Yumbo市長辦公室最終管理了法律禁止的女隊。彷彿什麼也沒有。在 Alianza，24 名足球運動員共用三個房間。三。 不需要太多背景就知道這並不慷慨。
我們會認真建立一個這樣的聯盟嗎？
Acolfupro 的結論很有說服力，但並不令人驚訝： “儘管採取了這些措施，婦女聯盟仍然遭受結構性歧視。”“是的，這種說法很傷人，因為它是事實。當我們審查支付、合同、健康、住房和連續性等基本條件時，所有所謂的進步都崩潰了。
在這裡，我們必須毫不軟化地說， 女子體育要這樣維持下去是非常困難的。並不是因為缺乏才華、觀眾或慾望。這很困難，因為沒有最低限度的結構來支持它的存在。因為我們仍然依賴於政治意願和不確定的預算。因為女球員在男足中仍然被視為“額外”，而不是體育工作者、專業人士或應得公平條件和工資的人。
如果哥倫比亞想要一個有競爭力的、穩定的、受人尊敬的女子聯賽， 每年舉辦一場錦標賽並慶祝就好像這就足夠了是不夠的。真正的承諾在其背後發生的事情中顯而易見，通過體面的合同、明確的工作量、穩定性、健康、投資和尊重。
只要這種情況沒有發生，聯盟就會繼續存在，是的……但代價是他們。這根本無法正常化，哥倫比亞女足的歧視也不能持續存在。
