SalarySe 和 City Union Bank 推出印度首張薪資信用卡，提供 37.5% 薪資日獎金獎勵功能 – APN 新聞

印度領先的薪資金融福利平台 SalarySe 今天宣布與 City Union Bank 合作推出 Level Up 信用卡，這是印度第一張專門為工薪階層創建的信用卡，由 UPI 提供支持的 Rupay 信用卡提供支持。根據印度儲備銀行促進無現金經濟的願景，該卡旨在通過日常 UPI 支付、在線交易、基本每月賬單和店內購物來獎勵職業人士的真實消費模式。

產品創新和市場差異化

Level Up信用卡推出印度首個“薪資日獎金”功能，在發薪日提供高達37.5%的獎勵，使受薪員工能夠在薪資週期內的基本支出上獲得最大回報。與將獎勵集中在特定用例的傳統信用卡不同，該產品將信貸無縫集成到 UPI 生態系統中，同時通過與雇主相關的工資驗證來保持嚴格的信貸獲取。客戶可以通過 SalarySe 應用程序使用此信用卡和許多其他精選產品。

此次合作利用了 SalarySe 基於薪資的金融基礎設施以及 City Union Bank 既定的信任和監管框架。用戶可以在日常 UPI 交易中直接獲得循環信用額度，無需獨立申請貸款，同時通過系統的工資鏈接確保負責任的信用部署。

與數字支付基礎設施的戰略協調

此次合作將 UPI 上的信用卡功能擴展到專業領域，從而加強了印度的數字支付生態系統。通過將 RuPay 和 NPCI 的 Credit on UPI 框架相集成，該卡能夠獲得透明且安全的信貸，同時支持該國向無現金經濟轉型。

SalarySe 聯合創始人 Mohit Gorisariya 表示：“SalarySe 的存在是為了幫助印度受薪勞動力獲得財務授權並改善他們的生活。Level Up 信用卡帶來了信用公平，為受薪個人提供了他們真正應得的福利。通過 UPI 上的信用卡，根據現實生活設計獎勵、休息室使用權和較低兌換加價等豪華福利以及可預測的財務靈活性，該產品為數百萬專業人士簡化了資金管理並提升了您的生活方式。我們我們很榮幸能夠與城市聯合銀行合作，推動印度各地採用負責任的數字信貸。”

City Union Bank 執行董事 Vijay Anandh R 表示：“通過 UPI 上的信用卡，我們正在實現一種現代、安全和以客戶為中心的信貸獲取模式。受薪個人構成了印度消費經濟的支柱，與 Salary Se 的合作完全符合我們擴大數字包容性、同時鼓勵嚴格使用信貸的承諾。我們很高興為這一同類產品提供支持，併計劃與 Salary Se 合作開發更多產品。”