合作社經理配備了不同技能的不同技能，以實踐現代合作。
雅加達（ANTRA） – 保持難以提高村莊 / Kelurung Merra Pulh Puranh（Kamen）的人力資源（Kamen）的能力。
為了加強星期二的踢腳，紅色和白色合作合作官員秘書
艾哈邁德說：“在培訓中，艾哈邁德說，在現代合作者的實踐中。”
“但是，在政府和商業世界之間，中心和該領域以新聞聲明為中心。
合作競爭性的人才和競爭代理髮展加入了安娜·震驚（Anna Shock）：Do Jaqar，West Java，West Java，Lephou和Borta。
同時，888 888其他管理層也參加了在線培訓。
147個紅色和白色行情的管理總數約為1,025人。
參加Lameza培訓的100名管理員將在事工職業和生產力培訓中心（Man Shakti）中取消資格。
該磁盤表示，這種培訓和身份驗證是提高未來專業精神和專業精神能力和專業精神的戰略步驟。
權力部委員會總幹事進一步表示，該培訓旨在支持此培訓，以包括更專業，透明和基於基於的哥倫比特管理。
“我們認為這是一個非常潛在的場合，有著非常潛在的場合，並有可能覆蓋經濟以減少經濟的可能性。
他解釋說，這種培訓採用了職業方法，其中合作收入和預算的成本預算的材料以及合作業務計劃管理的使用。
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記者：Shopy Ayudana
編輯：Budceloso Buduman
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