人力部長強調加強RI-日本實習計劃的治理

雅加達（安塔拉） – 人力部長（Menekar）Yasirli強調政府致力於加強印尼-日本實習計劃的治理，使其更加透明、反應靈敏並有利於提高印尼工人的能力。

人力部長周三在雅加達發表的聲明中表示，國內和國外的實習都是一種戰略工具，可以培養有能力並準備好進入工作世界的勞動力，並應對就業挑戰，包括高失業率和每年增加的新員工。

“學徒制是為未來做好勞動力準備的解決方案的一部分。通過學徒制，參與者可以獲得該行業的直接工作經驗，同時提高他們的技能，”人力部長亞西爾利說。

在外國實習計劃，特別是印度尼西亞-日本實習計劃中，人力部長強調了角色和績效框架的重要性。 派遣機構 使計劃有效、公平，並註重參與者的利益。

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此外，他還強調，實習是臨時性的，目的是提高能力，因此實習的實施需要專業管理，而不是承受高昂的成本，這可能會阻礙參與者，特別是來自不幸家庭的參與者的參與。

“我想強調從監管到許可的整個過程中誠實、透明和問責的重要性。不符合良好治理原則的做法需要得到解決，”亞西爾利說。

此外，人力部長呼籲所有利益相關者加強相互之間的合作與協調。派遣機構 支持實習計劃的成功和國家兒童的利益。

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