事情發生在智利。一名員工收到了數百萬美元的錯誤轉賬，幾天后辭職並受到刑事指控。三年多後，法院認定他沒有盜竊罪，駁回了此案。
智利的一起不尋常案件最近幾個小時再次成為頭條新聞，此前司法部裁定一名被錯誤支付330倍工資的工人沒有犯罪，儘管他辭職並且沒有退還錢。
單擊此處訂閱 DIARIO PANORAMA WHATSAPP 頻道並始終了解最新動態
事件可以追溯到2022年5月，當時智利工業食品財團的一名員工在其銀行賬戶中發現了1.65億智利比索的存款，約合18萬美元。這是公司本身進行的錯誤轉讓。
得知情況後，公司聯繫了該員工並要求退款。據英國媒體《鏡報》報導，起初，這名員工會同意歸還它。然而三天后，他提出辭職，並沒有退還所收取的款項。
鑑於這一決定，該公司對盜竊提起了刑事訴訟，並開始了持續三年多的法律程序。
智利大法官的評估是什麼？
庭審中，該公司辯稱該員工具有惡意挪用資金並辭去工作的行為。相反，辯方辯稱沒有任何不當行為，因為證詞純粹是行政錯誤的產物。
律師強調，該員工沒有採取任何手段導致轉賬、操縱支付系統或參與欺騙或欺詐。從這個意義上說，他們表示這筆錢是公司自願且錯誤地存入他們的賬戶的。
最終，2025年9月，聖地亞哥法院決定駁回刑事訴訟。法官在裁決中得出結論，該行為不屬於盜竊罪，而是屬於“未經授權的挪用”數額，根據智利法律，這種行為不屬於犯罪行為。
這樣，該工人就不會因保留金錢而在刑事法庭上被定罪。
為什麼不認定為盜竊？
– 根據法院判決：
– 該存款是公司誤存的。
– 員工沒有乾預、歪曲事實或事先採取行動。
– 支付系統未被篡改。
– 該事件被定性為未經授權的挪用而非盜竊。
這個數字在智利並不構成刑事犯罪。
如果罪名成立，該員工將面臨拖欠工資、最高 540 天的監禁，並留下犯罪記錄，這對未來的就業產生直接影響。
儘管該決議在刑事層面上對他有利，但衝突並沒有完全結束。該公司表示，正在考慮提起民事訴訟，試圖追回被錯誤轉移的資金。
