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AHP 捍衛酒店業利益以解決勞動力短缺問題

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AHP 副總裁克里斯蒂娜·西扎·維埃拉 (Cristina Siza Vieira) 認為,“有條件和有限時間”的意向表達應該是一種選擇。

葡萄牙酒店經營者協會 (AHP) 執行副會長克里斯蒂娜·西扎·維埃拉 (Cristina Siza Vieira) 在 Conversa Capital 計劃 (Antena 1/Jornal de Negócios) 中辯稱,恢復對酒店業的興趣表達是解決該行業勞動力短缺問題的一種方式。

Cristina Siza Vieira 補充說,政府建立的所謂綠色路線尚未為該行業帶來“任何”工人。據估計,酒店業需要5萬至7萬名員工。然而,AHP 的執行副總裁表示,“沒有”會員使用綠道來吸引這些工人,因為這種方法“太官僚化”。有鑑於此,克里斯蒂娜·西扎·維埃拉(Cristina Siza Vieira)認為,“有條件和有限時間”的意向表達應該是一種選擇。

Cristina Siza Vieira 還表示,集體招聘對該行業起到了作用,並確認 2026 年酒店業的增幅將在 5% 左右。儘管如此,AHP執行副總裁認為,在勞動立法層面納入“一些與工作靈活性相關的文書(目前正在與工會談判)”是有意義的,並表示總體而言“擺在桌面上的提案對商界人士很有幫助”。

Cristina Siza Vieira 為里斯本的新 PDM 辯護

AHP 副主席還回應了里斯本酒店太多的批評,以及里斯本商會的 PCP、BE 和 PEV 捍衛了限制新酒店許可的必要性。 Cristina Siza Vieira 認為,里斯本“迫切”需要一個新的市政總體規劃 (PDM),以便一勞永逸地定義首都的意義。 Cristina Siza Vieira也承認,目前“由於需求和機場容量而存在的供應顯然沒有太大意義繼續增加”,換句話說,首都現有的酒店“足以”滿足需求。

Cristina Siza Vieira還表示,里斯本已進入“高原”、“高水平”,因為“有明顯跡象表明經濟已經放緩,並且2026年將進一步放緩”,並補充說,總體而言,2026年“將是鞏固而非增長的一年”。

AHP的執行副總裁認為,對里斯本機場的入境限制“無助於”需求,但他仍然相信,通過對准入系統進行“徹底制動”,可以解決市場上的聲譽問題或缺乏聲譽的問題,特別是在美國市場。

至於 TAP,AHP 的執行副總裁明白,如果沒有該中心,那將是“愚蠢的”,因此,從這個意義上說,他拒絕了 IAG 的購買。

Cristina Siza Vieira 補充說,儘管到 2026 年,酒店業預計不會出現增長,但價格“也不會下跌”,除非“我們開始看到地緣政治不穩定導致房價大幅下跌”。 AHP 執行副總裁還報告說,與旅遊業其他行業的情況不同,酒店業出現了通貨緊縮。

AHP執行副總裁還表示,儘管經濟放緩,而且仍有一些單位在償還大流行期間借出的貸款,但她“認為沒有必要”採取與政府本周宣布的複蘇措施類似的財政支持措施。

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