阿拉伯聯合酋長國的高管有信心AI將成為付款的領導者，增加招聘和個人健康。

美國業務領導者阿聯酋航空表明，人們相信打破人工智能（AI）的記錄。幾乎80％的人說，他們對自動系統完全賭注，包括影響健康支付甚至選擇個人生活的人。

下一代技術的新研究結果。 Endava表明，阿拉伯聯合酋長國的AI不僅是一種支持工具。它成為戰略決定。

從研究：

• 儘管這些決定影響了個人薪酬，但仍有79％的阿拉伯聯合酋長國高管認為AI在公司的預算分配中。
• 80％的AI方便，可以照顧健康功能和安全性。
• 79％的支持就AI，運營和重複決定驅動的就業。

AI在阿拉伯聯合酋長國

在AI中令人驚奇的是，延伸的範圍比工作場所更多。第五四個的受訪者說，他們將依靠AI來：

• 推薦他們的專業道路
• 定義理想工資的進度
• 提供個人財務建議，包括退休計劃
• 提供健康建議

大衛·奧克（David Obs），總經理 – 阿聯酋和KSA Endava說：“信任是任何AI戰略中最重要的事情。阿拉伯聯合酋長國的清晰願景，技術和數字思想方面的年輕和專業知識，因此該組織有一個特殊的機會來發明信心。

“儘管其他地區仍然謹慎，但有關我們當地出院的辯論表明，阿拉伯聯合酋長國的企業可以自信地前進，知道他們的工人不僅要為AI做好準備

這種增強的信心是在美國數十億美元的AI基礎設施中的阿聯酋航空和明顯的國家野心，成為該地區的領導者。

幾乎有46％的受訪者認為，阿拉伯聯合酋長國在AI的全球曲線面前，在美國和中國的後面排名全球第三東部。

人工智能正在提高業務效率和工作滿意度。

如果是一項強大的業務：

• 71％的機構決定表示，AI提高了獲利的能力。
• 75％的人認為AI會提高您的滿意度。
• 將近三分之二的人說，他們的公司正在創建新的AI角色，包括“首席AI”和專家團隊。

同時，超過一半的受訪者警告說，AI沒有進展，這意味著他們的公司在兩年內有失去市場份額的風險。

儘管非常熱情，但只有25％的公司認為他們當前的系統，尤其是準備完全支持公司AI的基礎架構

展示美國各地，阿拉伯阿拉伯酋長國和中東的組織，不僅專注於AI投資，而且仍然有明智的行動。

他說：“這包括通過改進其主要係統的正確數據庫。AI將AI與提前使用AI加速器的責任結合在一起，以及提高人類潛力而不是增強人類潛力的解決方案的優先級。

“阿拉伯聯合酋長國的熱情必須通過Endava驅動的明確戰略和努力來控制。我們很自豪地支持地區政府。

“借助開幕式工人和該政府的願景，這種方法有助於將阿拉伯聯合阿聯酋作為正確的AI的全球參考點。”