西斯西斯提醒勞工委員會的成立，因此沒有敵人

如果政府違反商務人民，政府的步驟不歡迎使中心國家勞工福利委員會（DKBN）進行雅加達戰略與國際研究（CSIS）。

CSS y Deptment Offendence cer cer cer cer danny danny fiany fiaiabwan告訴丹尼·菲德萬（Danny Faidwan），勞動者與雇主之間的關係應被視為支持，而不是衝突。他警告說，如果勞工委員會是由一個碰撞帳戶建造的，最初是擴大範圍的差距，範圍在各方受到傷害。

“如果這是一個勞工委員會（DC），但是在媒體賄賂中說商業演員都沒有關係 致電道路：我們的民主和經濟測試 星期二在雅加達。

他解釋說，實際上，印度尼西亞就業的主要問題不僅是最低工資的問題，而且是勞動生產力。

指的是國家工作室調查數據（Squark），無論何時至少36％的員工真正實現了這一點。

低勞動生產率也受到對機器和技術投資的短缺的影響。貸款和法律不確定諸如投資之類的職能，因此生產力和勞動力很難促進生產力和勞動力。

“問題在於這些機器中這些機器很低？機會由於出售SBN證券），因此該聲明。

此外，丹尼（Danny）解釋說，勞動福利只能通過工資量來衡量。成本原因是政府的重視。

“政府可以幫助閱讀或通過他們的運輸來減少降低婦女或工人成本的價值或工人，以使經濟增加。”

在同一情況下，CSS執行董事Deba還表示，國民勞工福利委員會的形成和TAS Force Force（TAS Force（TAS Force）（TAS Force（TAS Force（TAS Force）（TAS Force（TAS Force））必須以更廣泛使用的框架，必須將其組成。

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“的確，這項就業政策不僅屬於當前的工人，而且仍然不見工人，而且是工人的要求。

印度尼西亞總統先前批准根據貿易委員會 /歐盟會議的國家勞工福利委員會成立