麥可卡里克的言論與魯本阿莫林對曼聯陣容的看法完全相反

有些管理者往往在輸球後立即需要下一場比賽，但同時，透過勤奮克服失敗可以帶來進步。

卡里克不同意魯本·阿莫林關於他在老特拉福德的陣容問題，他已經說得很清楚了。

麥可卡里克對曼聯陣容的評價

卡里克的到來簡化了曼聯隊中許多人的角色，這幾乎立即帶來了進步。

這在某種程度上對他不利，因為簡單經常被誤認為缺乏戰術血統，即使這些戰術正在積極損害球隊。

然而，卡里克始終確信的一件事是，他擁有一支非常優秀的球隊，他的工作就是充分發揮他們的潛力。

他最近重申了同樣的訊息，表示這支球隊的才華令人難以置信，他們的態度和學習意願讓他每天上班都感到興奮。

他說：「我認為球隊在不同方面都有潛力。我認為球員的熱情和態度，學習和合作的意願，我認為這真的讓我很興奮。

「我們都有很多東西需要合作和發展。所以，這是一個非常好的地方。所以，從技術上來說，除了技能、天賦和能力之外，我認為擁有另一面並希望成為團隊的一員也非常令人鼓舞。

“他們是一個非常值得合作的團隊。”

卡里克的判斷與魯本·阿莫林的立場完全相反

這支球隊在主場輸給了埃弗頓，並在聯賽杯中輸給了格里姆斯比，而阿莫林在每次失利後都表現得很糟糕。

他沒有正確對待玩家，他無法接受這個事實，所以他的憤怒指向了玩家。

與卡里克的觀點形成鮮明對比的是，阿莫林不斷推動對球隊進行進一步的改變，傑森·威爾科克斯一度告訴他，他們無法改變整個球隊，所以他必須與球員一起尋找理想的解決方案。

這最終導致他在最後一次新聞發布會上爆發，挑戰在場的每個人“做好他們的工作”，並讓他做他的工作。

阿莫林顯然不相信這些球員的能力比他們在他的指導下所做的更多。

卡里克在短短八場比賽中就嘲笑了這種信念，他對球隊的評價直接傳達了這樣的訊息：球員的表現取決於在球場上為他們提供平台的人。