一半的福利從最低限度中扣除 Vitalis 也接受其他公共援助

艾里夫要求審查最低生活收入（IMV）與其他社會福利的一致性，特別是與空缺福利的一致性，因為大量業主同時擁有多種福利。根據IMV的第五意見，這是一種非繳費型社會安全福利，旨在防止西班牙的貧困和社會排斥風險，稅務機關強調，一半的受益人至少接受一項其他公共援助，16%的受益人同時接受兩種或多種援助。

一個好處是這種組合非常容易接收更多。在這種情況下，16.6%的生活最低收入領取者還提供失業金，並且這筆金額在52歲後翻倍。

具體來說，從最低生活收入的4%到40歲，在整個第一年​​都持有假期福利，從52歲開始逐漸增加並達到8%以上，直至前10%。這些都是IMV領取者第一年連續取得的結果。

這種趨勢，即隨著年齡的增長，同時更多地接收兩種資源有其自身的邏輯，但也是負導數。從52歲起，失業救濟金是無限期的，也是基本繳款的125%。對因年齡而難以進入勞動市場的工人提供兩項保護，但這也阻礙了他們離開。而且，這代表艾里夫必須被糾正。

艾里夫旨在審查重疊的好處

Airef 主席 Inés Olóndriz 在介紹第五種意見時表示，「有兩個福利似乎可以滿足相同的需求。這些福利必須放在一起考慮。每項福利都必須滿足，而不是兩個服務於同一目標」。

因此，Airef 旨在加強 IMV 與其他福利之間的一致性，特別是針對 52 歲以上人口的工作福利。

在與最低生活收入相結合的其他福利中，除了失業福利和支持（數額較大）外，還有最低收入、家庭福利以及遠距離的非繳費福利、撫養福利和永久殘疾福利。

在對這一最低收入的第五次也是最後一次審查中，艾里夫也提出了先前分析中已經形成的批評，特別是增加工作動機。確認 46% 的受益者在五年後繼續獲得最低收入，證實了這些修改的必要性，這個數字在福利方面確實更高，其總和更接近固定收入。去年已經提到的另一項成就是將 IMB 減少勞動力的能力降低了 12%。

結論是，必須改革工作激勵措施，以真正促進重返勞動市場，並透過選擇以最低生活收入工作來降低資產的整體穩定性。這一點以及要求審查最低生活收入與其他福利，特別是對52歲以上老年人的支持之間的一致性的要求，是艾里夫在報告中提出的兩項要求。