人力部長表示政府負責監督勞資糾紛的解決

雅加達（安塔拉） – 人力部長亞西爾利確保政府透過澄清、調查和多層次監督來監督和協助解決每一個勞資關係糾紛，以保護工人的權利。

亞西爾利表示，政府將首先澄清收到的每一份報告或訊息，以確定實地事實，然後再確定必要的對策。

「所以，無論是什麼，我都不是針對該公司的。當我們收到數據時，我們會對其進行澄清，然後進行調查，主管將參與其中，」雅加達的人力部長週二表示。

他是在確認 PT Ken 文圖拉北莫羅瓦利工廠的數百名 PT Hilkan Jaya Shakti 工人涉嫌自 2 月份以來沒有領取工資權利（包括 2026 年開齋節的 THR）後發表上述言論的。

對此，亞西里解釋說，每個勞工問題最初都是由地區層級的勞動監察員監督的，作為優先考慮中央政府和地方政府之間合作的分層體系的一部分。

「我們不能立即去找監管人員，我們會給地區監管人員一個先下來的機會。這就是我們想要的合作，」人力部長說。

他強調，如果地區處理沒有取得成果或問題持續很長時間，人力部將從中央調派督導員，同時仍讓地區督導員參與解決過程。

「如果繼續進行，我們將有來自中心的主管，他們也會下來與他們接觸，」他解釋道。

亞西爾利表示，這種做法幫助解決了先前拖延相當長時間的各類勞工案件，使政府致力於繼續保護工人權利並確保勞資關係的確定性。

「所以，等等，好嗎？逐案「這需要很長時間，感謝上帝我們能完成它，」他說。

早些時候，人力部副部長（Wamenakar）Afrinsah Noor 披露了對北莫羅瓦利地區 Hilkan Jaya Shakti 工人工資和假期津貼（THR）指控的調查結果。

阿夫林薩表示，人力部已於 2026 年 4 月 21 日組織會見該公司管理層，討論如何解決員工的權利問題。

在聽證會上，莫羅瓦利地區所有前工人的 BPJS 就業身分成功無效。有了這些條件，工人現在可以獲得老年保障 (JHT) 索賠和失業保險 (JKP) 福利。

人力部副部長表示：“關於 4 月 21 日聽證會的結果，目前（莫羅瓦利）所有前工人的 BPJS 就業狀態已成功停用，以獲取 JHT 索賠和 JKP 福利。”

然而，公司尚未按照先前的協議支付工資和THR。鑑於這種情況，阿夫林薩強調，他的政黨將立即聯繫公司管理層，要求收到公司前員工權利的付款。

「（我們）將配合監測。我們將報告進一步的進展，」人力部副部長說。

早些時候，PT Hilcon Jaya Shakti 北莫羅瓦利文圖拉工廠的 PT Hilcon Jaya Shakti 員工之一 Hangki Rabbit 表示，希望公司盡快解決拖欠工資和 THR 問題。

他透露，自 2025 年 12 月底公司停止營運以來，出現了一系列就業問題，隨後於 2026 年 1 月出現了員工住宿問題，預計活動將在 3 月或 4 月恢復。

然而，在等待期間，由於自2026年1月下旬起未支付公司帳單，食堂服務停止，工人的基本需求受到干擾，工人的狀況惡化。

隨後，該公司在 2026 年 2 月中旬之前分階段讓員工休假，留下約 30 名員工來維護資產，直到 2026 年 3 月 25 日與 PT Cain’s Ventura 的合約到期。

結果，工人在不明朗的情況下被終止僱傭關係，而2026年開齋節的工資和THR自2月份以來一直沒有支付，此事已透過官方管道向人力部報告。

這也使得2026年3月1日至25日工人的權利不明確，因為他們在此期間無法確定自己的工作狀態或報酬。

此外，工人們還面臨拖欠一年多的BPJS繳款以及遣散費不明的問題。

他希望政府，特別是人力部能夠直接到實地調查此事，確保他們的權利按照適用的規則得到落實。包括這個問題可以和DPR RI討論。

橫奇也承認，從與當地民主民主黨的雙向、三向會談到聽證會（RDP），該黨已經做出了多次努力，但到目前為止還沒有取得具體成果。

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