最好的好萊塢機構被要求抵制紐約市酒店
獨家的： 紐約，WME和UTA在內的紐約和洛杉磯的幾個主要人才機構在周二的消息中詢問了一條消息，要求代理商及其客戶抵制紐約市的一家紗麗酒店，至少目前為止。
酒店和遊戲交易委員會，工會代表紐約和新澤西州約有40,000個酒店和遊戲工人，他們與薩里政府發出了有關持續勞動糾紛的信息。
在其中，HTC詢問代理商及其客戶不僅避免目前避免在Sari中保留居留權，而且還要“考慮如何支持您的聲音以及我們目前對工人的價值觀和願景”。
閱讀下面的整個消息。
持續的衝突始於2020年，在薩里（Sari）強迫破產之後，該酒店已關閉了幾年，因為它沒有擁有並進行了翻新，然後在科林西亞（Corinthia）的管理下於2024年重新開放。在此過程中，HTC總裁Rich Maruko告訴他，大約100名工會酒店工作人員失業，沒有機會返回重新開放酒店。
Maruko說：“我們試圖幾次獲得（前）工人名單，他們只是忽略了我們。” “他們選擇不遇到他們中的任何一個，也不僱用任何一個，而是租用了全新的工作力量，但有少數例外。”
Maruko還說，當前的員工被推向“否決了他們所獲得的要少得多，因為他們每小時超過10美元，而沒有工作或任何休息的好處或保護”。
Maruko說，除了醫療保健和養老金外，HTC合同“為我們的成員提供了一個中等層的合同”。雖然付款是基於確切職位的，但紐約市酒店的集體談判協議的某些職位（包括房間裡的人）每小時收到40美元。
Maroko認為，不僅科林西亞的當前行動是不公平的，而且還違反了當地法律。 2020年，紐約市批准了酒店服務工人法律，該法律要求新的酒店所有者在出售或運輸所有權後至少90天為酒店工作人員提供工作。
截止日期意識到HTC已向國家勞資關係委員會提出了針對豪華酒店管理層的投訴。試圖保留工作的工人也對薩里提起訴訟。
鑑於酒店作為計劃A和其他媒體媒體的熱點以及共同的活動空間的熱點，代理商的吸引力是一種計算。薩里（Surrey）長期以來一直是名人和其他著名客戶，因為夜間房價開始約1,000美元。
“我們知道，他們的大部分客戶都存在於娛樂和媒體行業中，其中許多客戶最終會去酒店而沒有任何了解這些所有者，誰是管理公司或衝突，並且我們相信，如果他們這樣做，他們將不會“居住在酒店中，” Maruko說。 “實際上，我們希望他們將支持一百個左右的工人，因為酒店的行動而在街上發現自己。 ”
截止日期已到達科林西亞的酒店，以評論此事。如果政府做出響應，該帖子將更新。
迄今為止，HTC還計劃了許多個人程序，包括在酒店外舉行的聚會以及幾百個聯邦成員以及一些當地政客，例如候選人Zahran Mamdani。除了酒店管理層期望的其他活動外，他們還舉行了大都會聚會周圍的聚會。
Maroco斷言，還有更多的下一個個人程序。
Maruko說：“如果您會詳細聽到現在在街上的一些工人的故事，那真的會傷心。在某些情況下，他給了這家酒店30年的生命。” “那些在酒店裡度過了數十年和數十年時間並為受到治療的客人服務的人們，這真是悲慘。”
這是完全發送給機構的信：
我代表酒店交易委員會（HTC），紐約和新澤西州的酒店和遊戲勞動聯合會進行溝通。由於一些最大的娛樂名稱是受人尊敬的演員，因此我想讓您知道在紐約市一家有效酒店發生的全部不公正案件。
我們了解到，您的許多客戶要么一天，要么參加薩里的活動，我們代表近100名前旅館員工來找您，他們正在努力恢復工作。
薩里酒店在紐約市享有很高的聲譽，但 在其層和優雅的立面後面，有一個令人不安的剝削形象。
在2020年關閉之前，薩里（Surrey）擔任聯合酒店（Union Hotel）數十年，在工會中有大約100名代表 – 其中許多是婦女，移民和有色人種。
當酒店在該物業下重新開放並於2024年末重新開放時，儘管他們的服役多年和在紐約市的法律 – 劃分的酒店服務法律的法律，但幾乎並不是引入了所有土著工人，該法律要求酒店在零錢後保留現有員工。
幾乎所有前薩里工人都被拒絕了重返工作崗位的機會。
工資已降低。在某些部門，例如在房間裡吃飯，工資幾乎被削減了。該物業房屋房屋的薪水比紐約市聯盟的同行的薪水超過10美元。
酒店帶來了合同，Mevram來經營家庭管理。分包機構因工人削減角度，不健康條件，工資盜竊以及其他健康與安全問題而聞名。
前薩里工人聚集在一起，並提起訴訟。工人試圖重返薩里的工作，我們要求您的客戶加入我們的支持。
我們認為這是一個教育時刻，並與允許薩里酒店蓬勃發展的客戶建立聯盟。我們有三個問：
1。當您打算在紐約市旅行顧客時，我們要求您不要住在薩里酒店，看看紐約的許多聯合酒店。為了您的舒適，可以在這裡找到菜單。
2。我們還了解，您公司代表的個人或品牌可能已經在薩里，我們希望您現在考慮如何支持工人的聲音，價值觀和願景。
3.最後，如果您有一個有興趣表達公平待遇支持的客戶以及將這些工人歸還薩里的權利，我們將很樂意與您討論問題並發送更多信息。
我們將繼續通過抗議，社交媒體運動等，無論需要花費更多時間，向這些工人公開向這些工人展示我們的支持。如果您表示支持，我們將在那里高呼您並表示讚賞。
這些工人不要求特殊待遇 – 他們詢問法律提供了什麼以及基本的禮節要求。我們相信建立聯盟的權力，我們希望與您合作，以便前工人有機會返回他們的工作。
要了解更多信息，請訪問 http://www.shameonhamesurrey.com。
感謝您花時間查看此內容。請隨時與任何問題進行交流。
團結，
富裕的摩洛哥
酒店和遊戲交易委員會的負責人AFL-CIO
