人力部副部長：工業界應為當地居民提供就業機會

雅加達（安塔拉） – 人力部副部長（Wamenakar）Afrinsah Noor 強調，該行業的存在應該為當地居民提供就業機會，為週邊社區帶來真正的好處。

人力部副部長週四在雅加達發表的聲明中評估，該行業將為週邊社區創造更多就業機會，該行業將對經濟和社區福利產生積極影響。

「我們希望公司優先考慮當地工人，不要讓當地居民工作。人力部準備好提供培訓，讓人們獲得該行業所需的技能，」阿夫林薩說。

除了增加就業機會外，他還強調企業繼續提高人力資源（HR）品質、按照適用法規提供工資以及滿足職業安全與健康（K3）標準的重要性。

他表示，這一步驟是創造安全、高效和永續工作環境的重要組成部分。

他說，為了幫助吸收當地工人，人力部（Kemnekar）準備為當地社區提供職業培訓，使他們擁有適合該行業需求的技能。

「這樣，企業將更容易找到有能力的工人，而社區將有更多的就業機會，」他說。

此外，阿夫林薩呼籲地方政府繼續加強與工商界的聯繫，使產業環境保持有利，投資持續成長。

人力部副部長評估說，地區政府、商界和人力部之間的合作是增加就業機會、增強產業競爭力和促進地區經濟發展的關鍵。

他舉了一個例子，在與工業黨PT Shioneri Javanesia INC和中爪哇Temanggung攝政政府的會談中，人力部副部長也強調了加強勞資關係、吸收當地工人和開發人力資源以滿足工業需求的重要性。

阿夫林薩說：“我看到這家公司管理層和工人之間的勞資關係進展順利。公司也很乾淨，組織良好。我們必須保護這樣一個管理良好的行業，共同建設它，使其不斷發展，為社會造福。”

會談結束後，人力部副部長參觀了生產區域，並與包括殘疾人在內的工人進行了直接互動。

他讚揚該公司致力於為殘疾人提供就業機會，以此作為實現包容性工作世界的一種形式。

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