松下戈貝爾集團為優秀學生提供獎學金

雅加達（安塔拉） – 松下戈貝爾集團在「為戈貝爾服務 70 年」的背景下頒發了 2026 年松下印尼獎學金，再次表明了其支持印尼人力資源發展的承諾。

PT Panasonic Manufacturing Indonesia（PMI）總裁石原勉在致詞中表示，對國家未來最好的投資是對教育和年輕人才發展的投資。

「松下GOBEL集團相信印尼的年輕一代具有成為未來領導者的巨大潛力。透過松下獎學金，我們希望支持那些不僅在學術上表現出色，而且具有正直、領導意識和致力於對社會產生積極影響的學生，」石原勉週四在雅加達的一份聲明中表示。

松下獎學金是松下全球業務集團的企業社會責任計畫之一。該計畫於1998年首次啟動，旨在慶祝日本松下公司成立80週年，旨在為亞洲地區最優秀的學生提供獎學金，讓他們將來為祖國和國家做出貢獻，並成為國家與日本之間的友好大使。

作為「GOBEL 70年為國服務」歷程的一部分，松下GOBEL集團繼續努力提供不僅注重技術而且注重社會影響的貢獻。

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自 1999 年以來，松下全球集團透過松下獎學金，持續為印尼教育界做出穩步貢獻，獎學金得主的數量和教育水平逐年增加。

2026年，來自印尼各頂尖大學的22名學生將透過研究生（S2）、學士（S1）和文憑（D3和D4）級別的學術成就、領導能力、自我發展承諾、家庭經濟條件以及未來對社會貢獻的計劃進行篩選，獲得獎學金。

獎學金頒獎典禮恰逢 PMI 56 週年系列慶祝活動。 PMI 管理層、大學代表、獎學金得主家長和獲獎學生出席了此次活動。

除了資金支持、松下印尼獎學金、松下戈貝爾集團企業文化、公司創始人 H. 博士以及 Tayeb Mohammad Gobel 和松下幸之助之外，他還有機會親身了解工業世界。

在一系列頒獎活動中，獎學金得主還參觀了 PMI 生產設施，深入了解創新和現代製造流程。

該年度計劃是 Panasonic Goble 集團承諾透過發展印尼教育做出永續社會貢獻的一部分。

教育界和工業界之間的合作是培養年輕一代能夠應對全球挑戰、持續發展學術和領導能力並成為造福印尼社會的變革推動者的重要因素。

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記者：Suharsana Aji Sasra JC
編輯：布迪·桑托索
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