對技術收入的初步觀看：更多的AI，更少的工作？

這是一個飲酒遊戲 不 我建議：每次在本月的主要技術挑戰之一中提到“人工智能”時進行飲食。

元總監馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）為了指出一個例子，提到了AI在第一季度打電話給公司23次，可能會在與分析師的問題和答案時間結束時去醫院。

自從收入季節開始以來，它已經成為陳詞濫調，表明AI是技術領導者的首選術語，例如Google Sundar Pichai和亞馬遜總監Endy Jasi等技術領導者。但是在接下來的幾周里，值得聽一個術語： 員工人數。

這是由於這樣一個事實，即圍繞AI使用的企業情緒。公司與如何使用來取代工作的方式變得更加開放，而不僅僅是如何改善我們的工作。在加熱AI空中競賽中，這些問答會議將是了解一切速度移動的最佳方法。

這些技術公司是其他行業可能遇到的失敗的潛在先鋒。在五個玩家中，在Google的祖國Meta，Microsoft，Amazon，Apple和Alphabet中，只有一家公司蘋果公司始於本季度，其中有創紀錄的員工。而且，無論是否巧合，蘋果是一位技術巨頭，他最困難地創建了強大的業務，並且在某種程度上，行業專家敦促該公司從他們的一堆錢中使用300億美元來購買迷惑。

其他人則看到了從2022年和2023年達到高峰時的頭部如何減小。

當考慮技術巨頭明確表示這是對AI的投資一年時，這種趨勢卻脫穎而出。 META-孕婦公司Facebook和Instagram -Alphabet，Amazon和Microsoft是Chatgpt的OpenAi合作夥伴，他說，他們在2025年的總計3200億美元，比去年增加了44％，這些投資的大部分是在AI上。同時，蘋果 說他賺了5000億美元 在未來四年前往AI的路上。

專注於AI導致 九個數字付費包 Zuckerberg暗示，向人工智能領導人提出了向另一家技術公司轉移到另一家技術公司的領導者 他對信息的採訪 週一。牆 – 斯特里頓獎勵這個方向。

美國銀行美國銀行分析師說：“我們將該職位視為AI人才的成就，表明元元素是AI創新的地方。” “我們期望AI
投資，成為即將到來的收入呼籲的主要目標。透明

但是，這個方向並沒有導致“平均”員工的更多空缺。

確實，Google花費了 實際上，24億美元僱用了關鍵員工 以及AI初創公司Windsurf的許可技術，該技術專門生成人工智能法規。就像用AI更換工程師一樣。

對於AI如何取代高薪工作，領導者越來越開放也就不足為奇了。

Microsoft首席執行官Sataea Nadalla於4月說 他公司最多30％ 現在由AI撰寫；在接下來的三個月中，他的公司解雇了15,000名員工。

扎克伯格以同樣的方式表示，大多數元代碼將在2026年底之前由AI處理。

“我想，有一天，在接下來的12-18個月中，我們將達到針對這些努力的大多數代碼。” 扎克伯格在四月說該領域“我並不是說自己的自動績效……我說您如何給她一個目標，可以啟動測試，可以改善問題，他可以找到問題，他寫的代碼比團隊中普通的好人更好。”

上個月，賈西（Jasi）告訴亞馬遜，這些公司很快將“需要更少的人進行一些工作”，而“更多的人從事人工智能中的其他類型的工作”。

Jasi說：“很難準確地了解它隨著時間的流逝而出現的位置，但是在接下來的幾年中，我們預計它會減少我們的一般企業勞動，因為我們在整個公司的AI廣泛使用方面具有效率。”

準備擺脫人員人數的準備就不會發生，因為技術巨頭也應對困難時期。

相反，促銷價格蓬勃發展。梅塔（Meta），亞馬遜（Amazon）和微軟（Microsoft）以創紀錄的最高最高速度進行交易，而蘋果（Apple）被特朗普總統“解放日”的關稅感到震驚之後。加利福尼亞州的庫比福尼亞公司庫比蒂諾（Cupertino）在周三的業務結束時售價3.14萬億美元。 Alphabet的價格為每股美元的價格，目前在12月的高水平高度低約10％，這還不錯，因為Google面臨著聯邦政府的兩項反債券索賠。

因此，當Tsuckerbergs和Jasis談論接下來幾週的Turbilno AI如何在接下來的幾週內如何聽到他們是否提到，結果是否會有更多的員工來登機 – 或者他們的負責人將繼續下降。