員工在學校全年鬱鬱蔥蔥的組織。為第一個工會的工作做準備。

俄勒岡州波特蘭市（Koin） – 在指定的班級中，它將在下週開始。

如果本週的秘密工人和該地區未達成協議，則工人可以走路，學校可能會在星期二取消。如果老師不越過籬笆

Evergreen的戲平均者，公共汽車司機和看守人說，他們正在為聯盟57年曆史上的第一站做準備。

Mindy Troffer-Copper的總裁說：“我們沒有為我們兩個小組的工資和語言項目匯聚在一起，是派系和我們的公共汽車司機。”

Troffer-Coeperer說，在1,400名成員中，有90％得到了支持。

自3月以來的談判之後，工人繼續為僱員的第六個分類而為更好的利益和工作條件而戰。

Troffer-Coper說：“我們有兩到三個工作的paras和其他分類。試圖使一切正常，在這種經濟中，我們無法為我們提出的生活成本。”

在上週的最後一個提案中，教育區表示，它是為特殊付款人員和福利提出的，並表示他們已經達成了基本協議。

在一份聲明中，部分是：“這些員工非常有價值……我們正在等待獲得協議。”

同時，工會希望支付更高的資金，以跟上生活成本。保證每小時的工作付款。保護更好的員工和公平合同。

如果聽起來很熟悉，則可能是因為文件。 常綠的教師工會以前曾在兩年前，放慢了學校的開始。

Troffer-Coper希望他們能再次站在同一流的水上。如果她的工會是一個預約，以停止工作，以便他們的信息可以聽到大聲而清晰的聲音。

她說：“我們想去上班。但是我們需要收到錢。我們不再讓他們折疊自己的預算。”

工會和各地區的調解是針對周三的調解，投票決定週四停止。

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