亞馬遜花了10億美元，為倉庫工作人員和駕駛員提供了良好的工資增長
- 亞馬遜將平均工資的履行和轉移提高到$ 23/h
- 醫療保健計劃將減少$ 34％，從每週的5美元入門計劃降低
- 還提供免費教育，退休儲蓄和父母許可證
亞馬遜表示，它將以10億美元的投資提高美國排放和運輸員工的生活水平，以提高工資。
這兩種類型的角色的平均報酬將增加超過每小時23美元，總薪酬（包括福利）每小時30美元。
這意味著全職員工的年平均年收費為1,600美元，長期收購每小時1.10-1.90美元的員工。
亞馬遜增加了美國的薪水
這是長期以來的員工，服務超過三年，工資增長了35％。
但是，亞馬遜不僅承諾提高工資 – 它還將使其員工更容易獲得醫療保健，從而以5美元的銷售價格將健康計劃降低到5美元，每週捐款下降了34％，非常受歡迎的87％下降了87％。
“從較小的變化（例如促進使用靈活的時間到更新的更新），例如擴大教育計劃或更新醫療保健選擇。我們繼續聽到並努力繼續努力，以繼續每天共同改善，一起，共同努力。” 公共 亞馬遜全球業務中士Udit Madan。
該公司還將從第一天開始為全日制員工提供醫療保健，並提供100％的免費學費，從475個合作夥伴提供。該公司的其他就業福利包括401（k）公司的退休儲蓄，靈活的時間，帶薪育兒假和心理健康支持24/7。
作為聯邦最低工資仍然是每小時7.25美元的最低工資，使亞馬遜成為當地經濟和社區的重要組成部分。
但是，該公司沒有缺點，在2024年，在未能談判合同和據稱對工人的不公正待遇的七個美國設施的工人中，在高峰期剩下的七個工廠。
:max_bytes(150000):strip_icc()/The-OC-WATN-072926-c26f9ffdbb144721b6549744732c2462.jpg "《橘子郡男孩》的演員們現在都在哪裡？來看看這些明星們的近況吧。")
