人力部加強東盟協調以提高工人安全

萬隆（安塔拉）——印度尼西亞政府正在通過人力部（Kemnekar）加強與東南亞（東盟）勞工部門領導人的合作。

人力部（SECGEN）秘書長克里斯·昆塔迪（Chris Kuntadi）週五在西爪哇萬隆收到的聲明中表示，其中一項努力是上週在坎博舉行的第21屆東盟高級勞工官員會議（SLOM）和第23屆東盟加三（SLOM+3）高級勞工官員會議。

克里斯強調，印尼致力於繼續加強本地區就業合作，特別是在提高工人技能、增加就業機會和就業社會保障方面。

克里斯秘書長表示：“雖然我們是在線參與，但這並不能削弱印尼通過東盟+3論壇促進與東盟國家以及中日韓等對話夥伴合作的積極作用。”

此外，他解釋說，人力部不斷在東盟層面推動各種舉措，包括加強在提高勞動力技能方面的合作、開發區域能力認證認證體係以及通過實施職業安全與健康（K3）來保護工人。

“過去五年來，人力部積極推動與國家專業認證機構（BNSP）共同實施《東盟工人技能認證認可指南》的製定，並在多個東盟成員國進行試點。”

通過這些努力，印度尼西亞希望東盟地區對技能認證的認可可以用來增加該國和其他東盟國家青年工人的就業機會。

與此同時，人力資源合作局局長Purwanti Uta Djara補充說，除了能力發展之外，人力部還優先考慮能力建設和職業安全與健康（K3）的實施，以促進國家和地區層面的合作。

“實施 K3 是保護工人、同時提高他們的生產力和福祉的最前沿。K3 不僅是一種責任，而且是對工作世界可持續發展的投資，”Uta 說。

烏塔補充說，本次東盟會議在就業領域的所有討論成果和成果將進一步討論並向將於2025年10月26日在馬來西亞吉隆坡舉行的第47屆東盟高層會議（峰會）報告。

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記者：Aranidhya Noor Zafira
編輯：比克萬托·西圖莫朗
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