科羅拉多州被解僱符合失業資格的聯邦工作人員

並非所有因政府關閉而停薪的聯邦僱員都可以利用州失業保險福利來填補缺口。即使是那些利用這些福利的人也應該計劃最終償還這筆錢。

隨著聯邦政府關門進入第 18 天，銀行賬戶餘額不斷減少，一些聯邦工作人員越來越迫切地需要收入來渡過難關，直到國會通過支出法案的那一天。

科羅拉多州勞工和就業部副執行主任 Cher Haaavin 在周五為聯邦工作人員舉行的網絡研討會上表示：“在任何情況下，雇主都不能禁止僱員申請失業保險福利。” “這並不意味著員工將被確定為符合資格，但你的雇主可能不會限制你申請。”

CDLE 統計該州約有 54,300 名聯邦工作人員（不包括軍事人員）。那麼誰有資格呢？在當前的政府關門期間，聯邦工作人員分為三類：沒有工作、沒有工資的休假工人。 “豁免”必須上班但沒有報酬的工人，以及豁免工作但有報酬的工人。

在官僚主義的扭曲中，那些處於“例外”角色和輪班工作的人沒有資格領取州失業救濟金。那些休假但沒有工作且能夠更好地獲得副業的人有資格獲得聯邦僱員失業救濟金（UCFE）。

沒有明確的細目，但一些估計認為豁免工人的比例佔總數的 55% 至 60%。他們包括聯邦調查局、運輸安全管理局和邊境巡邏人員、聯邦監獄工作人員、國家氣象局氣象學家、食品和安全檢查員以及現役軍人。

約佔總數 5% 的豁免工人仍在工作，並仍通過獨立資金來源領取工資。他們包括美國郵政局的員工和美聯儲的員工。下崗失業人員約佔總數的35%至40%。他們正在休無薪假，正在等待被召回。

由於統計很複雜，同一家公司的不同員工可以分為不同的類別。約 81% 的美國商務部工作人員處於休假狀態，而只有 5% 的國土安全部工作人員處於休假狀態 據路透社報導。有些工人跨類別工作，一周工作一部分時間，其餘時間休息。

CDLE 已在其上創建了一個頁面 網站幫助聯邦工作人員瀏覽索賠流程。

該州失業保險部門負責人 Phil Spesshardt 表示，聯邦僱員在申請失業救濟金時還需要另外提交兩份表格。

科羅拉多州的失業救濟金覆蓋了前五個季度支付的平均週工資的 55%。私人雇主每季度報告每位僱員的工資，並據此向涵蓋福利的國家基金支付溢價。當這些工人提出申請時，國家知道它必須支付什麼費用。

但聯邦政府實行報銷制度，不向州報告工資，增加了一些額外的步驟。聯邦僱員必須獲得兩份附加表格：SF-8（用於驗證聯邦就業情況）和 SF-50（用於驗證僱員是否休假或失業）。

由於聯邦機構人力資源部門的運作能力有限，員工可能無法在合理的時間內收到這些表格。被解僱的聯邦工作人員可以通過提交失業申請加快申請失業救濟 ETA-935 表格其中詳細說明了他們的狀態和付款。為了支持此表格，員工應提交當年的收入證明和上一年的 W-2 報表副本。

斯佩斯哈特和哈文敦促符合條件的聯邦工作人員如果因裁員而被解僱或失業，請迅速申請。但他們也敦促他們要有耐心。

“福利通常在四到六週內支付。每項索賠都必須得到裁決。每次分居都是不同的，每項索賠都是不同的，”哈文說。 “付款可能需要一個月的時間才能開始流動。”