Mandiri Tespen 銀行將 50 名退休人員培養成具有出口能力的企業家

雅加達（安塔拉）——Mandiri Tespen 銀行已培訓了 50 名退休人員或退休人員，使其具備可以進入出口市場以具有全球競爭力的創業技能。

該培訓是由 Mantapreneur Upgrade Program 為中爪哇退休人員舉辦的。參與者的企業來自不同的行業，從工藝品、家具、時裝、蠟染、皮包、手工藝品。

“這是我們為擁有企業的退休軍人設計的一個特別計劃。這次的主題是“走向出口”，這意味著我們想要的是已經擁有企業的企業家或退休軍人，而不僅限於國內營銷，”曼迪里銀行代理首席董事塔斯彭·馬斯瓦爾·普爾納馬周六在雅加達的一份書面聲明中表示。

退休企業家接受從業者和出口支持機構的直接培訓，包括印度尼西亞出口融資研究所 (LPEI) 或進出口銀行，這是 Mandiri Tespan 銀行在向全球市場開放出口准入方面的戰略合作夥伴。

此次合作的目的是為參與者提供出口產品所需的流程、資金和網絡。馬斯瓦爾表示，所提供的材料重點是滿足國際標準。

Maswar 的目標是讓參加培訓的 50 名參與者中的一半能夠進入 GoExport 計劃。

“我們正在與進出口銀行合作，以便我們的合作夥伴可以將他們的產品出口到國外。這樣我們也可以增加印度尼西亞的外匯，”他補充道。

與此同時，印度尼西亞進出口銀行執行董事蘇萊曼表示，他的政黨為想要成為出口商的商業行為者制定了一項計劃。進出口銀行的目標是讓 50 名培訓參與者中的 10% 實際出口其產品。

“我們將幫助融資、培訓和尋找來自五大洲的買家，”蘇萊曼說。

Mantapreneur 升級計劃將於 2023 年開始，起點在雅加達。第一項活動的重點是培養 50 名參與者的基本能力。

然後，Mandiri 銀行將於 2024 年在泗水和萬隆繼續以 Tespen Go Digital 為主題的計劃，約有 100 名來自工藝、烹飪和時尚商業背景的參與者參與。

Mandiri Tespen 銀行指出，有 1,000 名 Mantapreneurs 擁有自己的企業並積極以數字方式營銷其產品。

另請閱讀： Mandiri Taspan 銀行通過快樂攤位為養老金領取者提供支持

另請閱讀： Mandiri Taspen 銀行完成銀行服務系統變革

另請閱讀：Mandiri Taspen 銀行向 310 名老年人發放社會援助

記者：巴育布特拉
編輯：比克萬托·西圖莫朗
版權所有 © 安塔拉 2025

未經安塔拉通訊社書面許可，嚴禁對本網站的人工智能內容進行檢索、爬行或自動索引。