住房和AVE加速工人離開巴塞羅那和馬德里

西班牙大城市待解決的問題鼓勵了員工的流動性，他們更願意選擇居住在生活水平更便宜的地區。因此，2024年有近237,000名工人搬遷，確認了上一年的趨勢，並達到了歷史系列中的最高水平。在疫情爆發之前的 2019 年，出行量僅為 166,000 人次。這種勞動力轉移在馬德里和巴塞羅那尤其嚴重，近年來，越來越多的工人流失到西班牙其他地區。

稅務局每年都會編制勞動力市場流動統計數據，根據稅收數據顯示工人居住地的變化。本周公布的稅務數據的結論之一是，2024 年將有 30,295 名工人離開巴塞羅那省，搬到另一個地方。去年有 30,291 人離開，這證實了外流人數的增加。禁令實施前的 2019 年，出境人數為 18,046 人次。

Exodus 的工作重點是 36 歲至 55 歲之間的人群

此信息並不意味著巴塞羅那已不再是接收來自西班牙其他地區的工人的地方。相比之下，隨著時間的推移，入境人數保持相對穩定。變化在於，此時投入與產出之間不存在平衡。因此，巴塞羅那省去年的人口總數僅為 180 人（入境人數為 30,475 人，預計離開人數為 30,295 人），而到 2023 年，將失去 109 名工人（入境人數為 30,182 人，預計離開人數為 30,291 人）。

另一方面，2019年，正餘額為6,044人（入境24,090人，出境18,046人），差異很大。這些數字表明，巴塞羅那的外國工人的到來增加了勞動力，而來自西班牙其他地區的流動性則沒有平衡。

兩個主城出入口不平衡；消息稱該問題已觸發

離開巴塞羅那的工人的地點各不相同。最大的轉移地是馬德里，去年有 5,094 人旅行。這個數字保持不變，2019 年為 5,199 個，2023 年為 4,717 個。那裡有從巴塞羅那出發前往鄰近或附近省份的明顯趨勢。因此，2019年至2024年間，居住在巴塞羅那、塔拉戈納（從2,748人增至4,369人）和赫羅納（從2,687人增至4,099人）的工人數量急劇增加。巴塞羅那的其他地點包括巴倫西亞、伊萊達、阿拉貢和伊萊達。

在馬德里，近年來前往其他地方的工人數量明顯猛增。去年，中心社區失去了54,500名工人，他們前往其他地區居住。 2023年有52,308人，而在大流行之前，馬德里的移民人數為35,000人。去年馬德里工人流動的淨平衡幾乎不存在。 2024年，入職人數為55,271人，離職人數為54,500人（員工人數為771人）；2024年，入職人數為56,669人，離職人數為52,308人（員工人數為4,391人）。疫情爆發前，規模要大得多，超過12000人。

從巴塞羅那前往塔拉孔、赫羅納、巴倫西亞和阿拉貢的工人數量增加

稅務統計數據還提供了馬德里員工目的地的概況。因此，到2024年，工人從首都向鄰近省份的流動並不是直接的，例如托萊多、昆卡、阿維拉或巴利亞多利德。這種轉移減少了。前往阿拉貢、阿斯圖里亞斯、加利西亞、穆爾西亞，尤其是瓦倫西亞自治區的運動有所增加。

遠程工作和高速增殖也解釋了西班牙的這一引人注目的情況。經濟學家哈維爾·桑塔克魯斯表示，不再需要離開西班牙較小的省份才能發展職業生涯，但勞動力分佈在整個國家領土上，這表明了該基金數據的趨勢。對於Funcas財務總監雷蒙德·托雷斯（Raymond Torres）來說，主要問題無疑是住房成本上漲。他指出：“遠程辦公可能會產生影響，但似乎無法解釋到 2024 年調動人數會出現如此大幅增長。”

將員工從馬德里轉移到高速連接的其他地區

馬德里大學副教授、聯邦聯邦自治研究所研究員馬塞爾·詹森也強調，問題的核心是租金。這位經濟學家強調了他最近經歷的一個例子：大城市大學的助理教授，他們的工資約為一千五百歐元，他們是社區中最弱勢的勞動力，無法在大城市開發重要項目。出於這個原因，他們搬到了住房更方便的地方的大學。

大多數搬遷地區的工人都是男性。此外，運動並不集中在最年輕的人身上，而是在36歲至55歲之間隨岩石的流動性而變化。在這些平均年齡下，從馬德里和巴塞羅那前往其他地區的出境餘額明顯超過入境餘額。