惠普計劃通過裁員數千人和增加人工智能的使用來節省數百萬美元

惠普公司表示：將裁員 4,000 至 6,000 名員工，以支持人工智能部署，並聲稱到 2028 財年末將有助於節省 10 億美元的年度總運行費用。

惠普預計將在該財年末完成裁員。惠普首席執行官恩里克·洛里斯表示，裁員將極大地影響產品開發、內部運營和客戶支持 他說 在周二的財報電話會議上。

洛里斯表示，利用人工智能，惠普將“加速產品創新、提高客戶滿意度並提高生產力”。

惠普在昨天發布的2025財年財報中表示：

結構性成本節約代表了運營效率、數字化轉型和產品組合優化推動的總體成本降低。這些舉措包括但不限於惠普採取的裁員、平台簡化、軟件整合和生產力措施，惠普預計這些舉措將長期可持續。

人工智能是技術裁員的罪魁禍首

惠普宣布這一消息之際，世界各地的工人都在試圖了解人工智能將如何影響他們的就業狀況和未來的就業機會。 部分行業與客戶支持一樣，預計會比其他服務更具破壞性。但我們已經看到人工智能相關技術領域出現了很多裁員。

例如，Salesforce 在 10 月份宣布將解僱 4,000 名客戶支持員工以及首席執行官馬克·貝尼奧夫 (Marc Benioff)。 話說 人工智能意味著“我需要更少的頭腦”。 9月，美國參議員指責亞馬遜將其解僱“數万名”員工歸咎於“採用生成式人工智能工具”，然後用超過1萬名H-1B外國員工取代這些員工。上個月，亞馬遜 宣布 它將裁員約 14,000 人，專注於最有前途的項目，包括生成人工智能。去年，Intuit 表示將裁員 1800 人，並用專注於人工智能的員工取而代​​之。 克拉納 和 多鄰國 它還用人工智能取代了大量工人。一月份，Meta 宣布計劃裁員 5%，以簡化運營並拓展人工智能業務。