隨著合同談判的繼續，科學與工業博物館的工人已經確定了罷工日期

格里芬科學與工業博物館的工作人員表示，如果在此之前未能達成協議，他們將於 11 月 29 日舉行罷工。

該決定是在工會成立後做出的 九月投票 授權罷工，成員們指出，該決定是在工會成立兩年多後做出的 已成立 並開始與海德公園博物館談判他們的第一份合同。

以美國州、縣和市政僱員聯合會 (AFSCME) 為代表的博物館工人表示，他們將根據 11 月 17 日談判會議的進展情況繼續罷工。

博物館員工正在尋求加薪和更好的福利。該工會代表了賓客體驗、訪客和教育部門的 120 多名員工。

工會成員在一份聲明中表示，自 2022 年以來，工人沒有獲得加薪，三分之一的工會談判單位成員的無小費工人的工資為全市最低工資每小時 16.60 美元。據工會稱，大多數工會成員每小時的收入不到 20 美元。

工會在聲明中表示：“工人們經常做第二份工作，不吃飯，仍然難以養家糊口。”

聲明稱，博物館不為兼職員工提供休假工資，雙語員工不享受獎金，員工不享受帶薪育兒假。

工會談判委員會定於週一晚上與管理層會面，這是罷工日期之前的最後一次預定會議。

“我們，工人，使 MSI 成為世界一流的機構，我們準備盡一切努力來確保我們應得的工資和福利，”特邀代表兼工會談判委員會成員扎克·凱爾琴 (Zach Kelchen) 說。 “現在是政府採取正確行動的時候了。當我們週一開會時，他們必須在公平協議方面取得真正進展。”

在早些時候的一份聲明中，博物館表示“深深感謝我們的員工，他們致力於激發每個走進我們大門或參加我們教育項目的人的學術探究和創造力。我們致力於與 AFSCME 進行對話，並繼續努力尋求一個令人愉快和全面的解決方案，以支持我們的員工、遊客以及我們歷史悠久的芝加哥機構的可持續未來。”

近年來，芝加哥藝術學院、芝加哥歷史博物館和菲爾德博物館的員工也加入了 AFSCME Council 31。