人力部長強調 K3 支持創造高效的工作環境

萬鴉老（安塔拉）——人力部長（Menekar）Yasirli 強調了實施職業安全與健康（K3）政策以支持創造高效工作環境的重要性。

人力部重申致力於提供貼近公眾需求的 K3 服務，並支持創建安全、健康和高效的工作環境。 ”人力部部長亞西爾利週二在北蘇拉威西島萬鴉老收到的一份聲明中表示。

人力部採取的措施之一是在不同地點啟動職業安全與健康（K3）中心。

人力部長表示，K3中心的啟動旨在滿足公眾對更有組織、更透明、更便捷的K3服務的需求。

由於現在由人力部管理，K3 測試和 K3 培訓服務預計將更加集中運行。

其中剛剛落成的其中之一是位於東爪哇泗水的 K3 大廳。

此次啟動是為了澄清資產管理，同時加強為東爪哇、巴厘島、西努沙登加拉 (NTB) 和東努沙登加拉 (NTT) 的工人和公司提供的 K3 服務。

“我們已經完成了所有的行政工作。從今天開始，我們已經正式啟用泗水 K3 中心，”Yasirli 說。

此前，泗水K3中心被稱為泗水Hypercase和K2中心，由人力部和東爪哇省人力和移民局共同管理。

Yasirli 表示，這種情況需要進行重組，以明確服務管理和職責。

他強調泗水K3中心的活動不僅僅是行政性的。政府將通過加強人力資源、預算支持、制定工作計劃以及組織結構和工作流程（SOTK）來加強運營職能。

他說：“團隊將繼續努力製定方案、準備人員和裝備設備，以便K3服務順利運行。”

Yasirli補充說，泗水K3中心是繼雅加達、萬隆、三馬林達、望加錫和棉蘭之後，人力部管理的第六個K3中心。

它的存在被認為具有戰略意義，因為它為企業商品領域提供服務，據說該領域的客戶覆蓋東爪哇、巴厘島、NTB 和 NTT 的超過 140 萬家公司。

他表示，加強泗水 K3 中心預計將對工人和公司產生直接影響。

工人有望獲得更好的 K3 保護，而企業則通過更有針對性的 K3 測試和 K3 培訓獲得 K3 服務。

Yasirli 表示：“我們希望泗水 K3 中心的作用更具戰略性，以確保 K3 的工作標準和規定得到真正落實。”

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記者：Aranidhya Noor Zafira
編輯：比克萬托·西圖莫朗
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