PALANTIR CTO SANKAR：人工智能是美國工人的工具而不是替代工具

美國人在人工智能（AI）方面被欺騙了。一方面，我們被告知有關失業和壓迫的預言。甚至人類的滅絕。另一方面，我們聽到了關於無需努力工作的未來的烏托邦幻想。沒有疾病，甚至沒有死亡。這是一種沒有意義和使命的生活

烏托邦主義者和受害者都犯同樣的錯誤。也就是說，他們忽視了人類的能動性。

人工智能的未來並不是美國人必須忍受的。但必須為我們美國人定下基調。

人工智能並不神聖。它不可能打響指就消除工作崗位。人們將利用人工智能來消除或創造就業機會。人工智能無法決定壓迫我們。人們將創建人工智能工具來加強或削弱隱私和公民自由。人工智能不會選擇寫詩或創作色情作品。人們選擇創造廉價的消費品而不是實際的生產工具。

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這是你我每天都必須做出的選擇。

在過去的二十年裡，我與那些正在塑造美國人工智能未來的人們一起度過了。他們包括一些世界上最好的軟件工程師。但對於大學輟學生、退伍軍人、自動化操作員和護士來說，他們並不認為人工智能會發生在他們身上。但他們接受它作為一種工具，讓他們提高自己的生產力，讓我們的國家更加安全和繁榮。你也應該如此。

人工智能的好處屬於所有美國人。

以下是我所看到的一些原則和主題，這些原則和主題旨在幫助人們和組織有效地使用人工智能並服務於具有成本效益的目標，例如再工業化、威懾、改善醫療保健等。

一、人工智能是美國工人的工具。這不是他的替代品。

失業故事是吸引投資者的策略。激發媒體興趣並鞏固政治權力企業人工智能的真正承諾是使美國工人的生產力提高 50 倍，釋放他們的品味和代理權。這不是猜測。這是真的

我見過一家海洋工業基地製造商在第三班使用人工智能。我什至與一位 ICU 護士交談過，她學會了使用人工智能，這樣她就可以花更多時間在床邊。這正是她最需要的地方。

末日論是像牙塔里的奢侈。人工智能的未來正在前線和工廠車間構建。

其次，美國工人將利用人工智能以更少的投入做更多的事情。並提高生產力和價值

一個世紀以來，美國的繁榮是由一個簡單的交易保證的：工人生產更多。工人也能獲得更多的收入。這種討價還價在 20 世紀 70 年代崩潰了，而且不是因為技術的原因。但通過選擇導致員工缺乏權力的政策，我們不會再犯同樣的錯誤。

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當人工智能使生產力翻倍時使用人工智能的工人應該看到他們的利潤反映在他們的工資中。組織中的持股比例和股份 這不是重新分配。但這是一種看法。運營商不是成本中心。他是價值的共同創造者。相應地對待他。

第三，美國工人值得擁有世界一流的工具。不是人工智能飾品。

佐治亞州的電氣工程師，高中畢業後就加入了海軍。他們應該擁有與硅谷斯坦福大學計算機科學專業畢業生相同的能力。他應該獲得真正高效的工具。不是消費玩具

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在古騰堡之前，書籍的價格與房屋一樣高，知識被鎖在修道院裡並鎖在書架上。印刷機打破了信息壟斷。人工智能是我們這個時代的印刷機。為財富 500 強公司提供服務的技術也應該為塔爾薩的工人提供服務。坦帕的護士和北達科他州的農民

人工智能的好處屬於所有美國人。

四．人工智能是美國人與生俱來的權利。

人工智能是勇氣的產物。智力和美國文化這是我們與生俱來的權利。任何美國工人都不應該因為缺乏培訓而被拋在後面。員工應該有機會接受有意義的人工智能教育。這使得他們能夠根據自己的喜好修改人工智能，而不是相反。 ICU 護士不需要學習編碼。她希望人工智能能夠在正確的時間揭示正確的患者信息。提供她多年來在床邊磨練的臨床判斷力。可以更快、更準確地使用

美國工人並不短缺。他沒有得到充分利用。人工智能是一個槓桿。

V. 人工智能的使用應該由一線用戶決定並為一線用戶服務。

一線員工了解最高管理層無法理解的事情。政策應由工人制定，包括 ICU 護士、生產技術人員。物流協調員 不是由學者、顧問或律師擔任。

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豐田在一個簡單的前提下建立了歷史上最成功的生產系統：操作員最了解。創意建議系統已經運行了70多年。創意源自工廠車間。它不會從辦公室的角落滴下來。結果：創造了數十億美元的價值。以及每個員工都擁有品質的文化

人工智能的開發和部署應該成為美國工人和美國工業的優先事項。目標不是抽象的績效。但這是美國具體的繁榮。

把權力推到矛尖，讓美國工人做他最擅長的事。

五、人工智能應用於減少官僚主義並釋放人類能動性。

人工智能應該消除官僚主義。未添加到 沒有劇院遵守新規定 沒有委員會。旨在減緩人工智能“管理者”權力並將權力集中於人工智能“管理者”的“人工智能治理”應該鼓勵美國工人更快地行動。不是為了讓他慢下來。

我們位於過道的兩側。但我們知道美國必須贏得人工智能競賽或其他什麼。

一線工人及其工作能力之間的每一步都受到嚴重影響。

VII 人工智能的開發和部署應該成為美國工人和美國工業的優先事項。

人工智能的開發和部署應該成為美國工人和美國工業的優先事項。目標不是抽象的績效。但這是美國具體的繁榮。

中國的製造業產值每年以6%的速度增長。如果我們不投資人工智能和自動化，我們的增長率將為 0.4%。我們會輸的。擁有人工智能超級大國的美國工人削弱了中國的競爭優勢

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我看到這些原則每天都被那些沒有被邀請在小組會議上發言或錄製播客並發表意見的男人和女人所體現和實踐。他們默默地引領。通過樹立榜樣，證明當有史以來最強大的技術與有史以來最有才華的勞動力相遇時，一切皆有可能。

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借助人工智能，美國工人將重建我們的工業基礎。他將優於任何競爭對手。他不僅會為自己創造繁榮。而是為了他的子孫，他們不會繼承一個墮落的國家，而是一個繁榮的國家。

矽谷創造了人工智能，華爾街為其提供資金，華盛頓控制著它。

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但美國工人無論是在工廠車間、在重症監護室還是在現場，他們都使用它。

這將使一切變得不同。