Budi Herawan 當選 AAUI 2026-2030 年度主席，專注於人力資源技術

雅加達（ANTARA） – 當選為印尼普通保險協會（AAUI）2026-2030年主席的布迪·赫拉萬（Budi Herawan）表示，他的管理層致力於加強和發展人力資源（HR）和數位化技術，以提高國家普通保險業的績效。

布迪·赫拉萬（Budi Herawan）週四在雅加達表示：“我們正在做出那些迄今為止並不理想的改進，特別是在人力資源（部門）方面，因為我們的主要目標是能夠在東盟國家中提升等級。這是一個優先事項，至少我們可以首先進入前四名。”

他表示，在地緣政治動盪導致經濟狀況日益不確定的背景下，有必要加強人力資源，以優化各種機會。

然而，數位化的發展對於提高保險業的營運效率具有重要意義。

他的團隊目前正在與中國公司Peak3合作開發印尼一般保險資訊資料庫平台。

此外，在此期間還與 AAUI 管理相關的一系列其他問題包括遵守擬於 2026 年 12 月 31 日之前實現的最低資本以及財務會計規範聲明（PSAK）117 的實施。

考慮到許多保險公司仍在就新準則的實施進行調整，布迪要求金融服務管理局（OJK）放寬新金融法規的實施。

他表示，這項調整導致多家保險公司在提交年度所得稅申報表（SPT PPh）時出現問題。

目前，他的政黨仍在等待財政部（Kemenkeu）稅務總局（DJP）就此事提供指導。

「向已經實施 PSAK 117 的國家學習，他們還 鬥爭 （困難）兩年後他們成功做到了 存活 （能夠適應），」布迪·赫拉萬（Budi Herawan）說。

AAUI 第八屆代表大會以鼓掌方式任命 Budi Herawan 為 AAUI 2026-2030 年候任主席，同時擔任 2026-2030 年管理層組成的唯一培訓師。

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記者：Uyu Septiyati Liman
編輯：費薩爾·尤尼安托
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