據報道，Meta 正在將 7,000 名員工「重新安置」到以人工智慧為中心的職位

Meta 週三不僅因人工智慧問題解雇了數千名員工，而且還在公司內部調動了數千名新員工。根據 路透社 和 紐約時報Meta HR 主管 Janelle Gale 告知員工，其中 7,000 名員工將轉移到四個新組織，專注於建立新的人工智慧工具和應用程式。據報道，蓋爾在媒體看到的內部備忘錄中寫道，重組「將使（公司）更有生產力，讓工作更有回報」。

據報道，蓋爾寫道，新組織將使用“原生人工智慧設計結構”，並且每個員工的管理層級不會那麼多。他告訴員工 5 月 20 日星期三在家工作，並等待 Meta 發送有關他們可能的新角色的電子郵件，儘管一些員工已經被重新分配。該公司還將向當天將被解僱的部分人員發出通知。

如果你還記得的話，Meta 在 4 月底告訴員工，公司將裁員 8,000 人，並關閉 6,000 名空缺職位。據報道，蓋爾當時在一份備忘錄中告訴他們，這是“（Meta）為更有效地運營公司而持續努力的一部分”，並將使其抵消其他投資。雖然蓋爾沒有詳細說明，但他很可能在談論 Meta 對人工智慧的押注。一段時間以來，科技業的公司一直在積極裁員，以將更多資金投入人工智慧工作。

完成虛擬宇宙計畫後，梅塔在人工智慧上下了很大的賭注，但虛擬宇宙並沒有像她希望的那樣毀滅世界。它計劃在十年內建造「數十吉瓦」的資料中心。他創建了一支由人工智慧專家組成的「超級智慧」團隊，公司執行長馬克·祖克柏甚至精心挑選了潛在的新員工，並邀請他們到他家做客。它建立人工智慧代理，並將聊天機器人人工智慧應用到其許多產品中。 泰晤士報 祖克柏告訴投資者，該公司今年計劃支出 1,150 億至 1,350 億美元，主要用於人工智慧開發。

截至 2025 年底，Meta 擁有約 78,000 名員工。因此，影響 8,000 名員工的裁員將消除公司內近 10% 的現有職位。 路透社 Meta 表示，今年晚些時候，Meta 將裁員更多。受裁員影響的員工將獲得 16 週的補償，每在公司工作一年，額外獲得兩週的補償。