7 8 月 2026

為什麼美國職棒大聯盟的薪資上限不會阻止道奇隊獲勝

為什麼美國職棒大聯盟的薪資上限不會阻止道奇隊獲勝

道奇隊去年和前年贏得了世界大賽。他們的領先優勢是今年所有賽區中最大的。這種成功以及為其帶來的金錢,除了在公園外舉著「個人立即付款」的標語進行遊行外,在洛杉磯以外也擁有大批粉絲。

這是一個合乎邏輯的想法:如果道奇隊不能繼續超越競爭對手,他們就無法繼續獲勝。

或者他們可以嗎?

「幕後有很多人們看不到的小事情,」投手威爾克萊恩說。 「我理解人們來自哪裡。很容易成為一支小球隊的球迷,並因為其他球隊在你身上花更多錢而感到憤怒。

“但我認為這裡有一定程度的關心和對勝利的渴望,這超出了其他球隊。”

顯而易見的免責聲明:如果擁有大谷翔平、弗雷迪·弗里曼、穆基·貝茨和山本喜信,任何球隊都會變得更好,總價值為 16 億美元。反駁:天使隊有大谷和麥克特勞特,嗯,你知道的。

他需要一個名單。在克萊恩和投手艾瑞克·勞爾的帶領下,道奇隊除了花錢之外還做了一些他們擅長的事情:從被其他球隊拒絕的球員中培養出有價值的貢獻者。

道奇隊上個月搶購了勞爾,迫切希望填補先發輪值的空缺。多倫多藍鳥隊裁掉了他,他將進入第七場大聯盟比賽。邏輯思考:道奇隊找到了一隻健康的手臂,可以吃幾局,直到找到更好的人。

這種情況仍然可能發生。但定於週一首發的勞爾在道奇隊的四場首發中自責分平均為 3.22。四次首發的樣本量很小,但在這段時間內,勞爾的職業生涯聯盟平均水平比聯盟平均高出 28%。

「我立刻就被帶走了,」勞爾說。 “他們立即理解了我,並且確切地知道什麼可以幫助我。”

對勞爾來說,這些變化影響了他的表現,但細節並不重要,重要的是在道奇隊助理經理康納麥吉尼斯身上找到志同道合的人。

「我總是很難解釋自己和我所做的事情,因為我的想法有點不同,」勞爾說。

「當我在釀酒人隊的時候,很有趣的是,這是『勞爾的語言’,因為我會以如此不同的方式描述事物,以如此不同的方式感受事物,如果你不在我身邊,不知道我是如何運作的,就很難理解我想要做什麼。

“康納立刻就明白了。就好像他一直在談論這件事一樣。”

勞爾說,在他職業生涯的某個時刻,他試圖解釋當他向本壘投球時腳後跟被投手丘絆住的感覺。

“我會把它描述為‘向後摔倒並抓住自己’,當你看起來根本沒有摔倒時,卻認為有人向後摔倒,這是一個非常奇怪的想法,”他說。 「看來你只是繼續前進。

「所以他們會說,『那不是你做的事’,我會說,『這就是我的感受。』」我們必須將感覺與現實聯繫起來,這樣我們才能相互理解。 」

“我很難說有誰比道奇隊在幫助我方面做得更好或更快。”

— 道奇隊投手 Eric Lauer 談他與球隊的發展

去年六月,道奇隊在小聯盟交易中收購了克萊恩,克萊恩加入了他的第四支球隊,目前正處於他的第一個完整的大聯盟賽季。他的自責失分率為 2.37,比替補球員的勝場數為 0.7,這比除了老將終結者坦納·斯科特之外的任何道奇隊中繼投手都要好。

克萊恩說,其他球隊就如何提高他的比賽提出了建議,在道奇隊,他增加了一名清道夫並投擲了一個滑球。但他最需要做的是多擊球,相信他活潑的快球和弧線足以擊敗世界上最好的擊球手。

在小聯盟中,克萊恩每九局打出 6.9 次保送。本賽季,他每九局送出 3.6 次保送。

他說,這應該與道奇隊的心理技能教練分享。

「很容易看到擊球手區裡的球員,尤其是當你觀看棒球並且你是這些球員的粉絲時,」克萊恩說。 「很容易認為他們凌駕於自己之上。

“但你和他們一起在投手丘上,所以你也必須看到這一點。精神方面有很多幫助了我。”

6 月 16 日,道奇隊投手威爾·克萊恩 (Will Klein) 在道奇體育場對陣坦帕灣光芒隊 (Tampa Bay Rays) 的比賽中投籃。

(埃里克塞耶/洛杉磯時報)

去年道奇隊並沒有將克萊因列入季後賽前三輪的名單,但他表示,從整個賽季到十月,各級經理人——大聯盟、AAA 和亞利桑那訓練營——從未停止對他的關注。

「當你在下面時,他們不會忘記你在這裡,」他說。 「這種承諾和關懷超越了我所經歷的水平。」

當道奇隊將他納入世界大賽名單時,克萊恩拯救了整個賽季,他在四局比賽中沒有得分,最終以 18 局的比分贏得了第三場比賽的勝利。

勞爾稱道奇隊的溝通能力比他效力過的任何其他球隊都「領先數英里」。

「訓練室、舉重室、教練團、球員們在一起,」他說。 「每種形式的溝通都是如此無縫。每個人都知道一直在發生什麼。沒有灰色地帶。

“這就是,’這就是計劃,這就是我們想要發生的事情,這就是我們要實現它的方式’,而不是,‘這就是計劃,這就是我們想要發生的事情,找到一種方法來實現它。’”

克萊恩對道奇隊如何對待球員的家人和高科技投球機器讚不絕口,以至於他可以看到與它對抗會是什麼樣子。勞爾回顧了他從第一輪前往韓國重振職業生涯以來作為熟練工的經歷。

「我很難說有人比道奇隊在幫助我方面做得更好或更快,」勞爾說。

勞爾和克萊恩所說的基本上與道奇隊棒球運營總裁安德魯·弗里德曼在去年的世界大賽上所說的相呼應,即讓球隊成為球員的首選目的地,而不僅僅是因為球隊正在獲勝和花錢。

弗里德曼當時表示:“溝通、誠實、在聯盟級別擁有一支真正強大的球員發展團隊以及如何對待家人和球員,我認為這在這方面大有幫助。”

需要明確的是:沒有跡象表明球員協會願意考慮,更不用說批准薪資上限了。

但是,如果這種情況發生,克萊因認為道奇隊會沒事的。

「我們的老闆想要獲勝,所以他們想要獲得球場上最好的產品,所以他們花錢,」他說,「然後每個人都瘋狂地想要獲勝。

「我認為,如果他們不能花那麼多錢,他們就會想辦法賺更多的錢。弗里德曼在光線隊的時候,他們沒有花那麼多錢,但仍然在那裡取得了成功。

“我認為他們比其他人更渴望獲勝。”

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