隨著美國職棒大聯盟勞資談判的進行，球員開始認為可能會出現長期的反覆。
他毫不拐彎抹角，其中包括巴爾的摩金鶯隊的先發投手和美國職棒大聯盟執行小組委員會成員克里斯·巴西特。
「我認為（MLB 老闆）的報價會比這好得多，」這位 10 年老將週五表示 JD Bunkis 播客。 「我認為他們真的會試圖說服我們球員群體中的至少一部分人想要這個（薪資上限）的想法。
“事實和我們現在的現實情況是，系統有缺陷，我認為第一個提議，我真的認為你可以把它們扔進垃圾桶。”
“我從來不認為你會在第一次就得到一個真正親密的求婚，”巴塞特說，“但我不喜歡這樣，因為為什麼我們已經分開這麼遠了？”
他的評論是在美國職棒大聯盟管理層週四提出薪資上限後發表的。工會先前發誓不會接受這一制度，這就是為什麼棒球老闆自 1994 年以來就沒有提出硬上限——這一決定引發了近八個月的罷工，迫使世界職棒大賽取消。
美國職棒大聯盟的提案將 2027 年的支出上限限制在 2.453 億美元，所使用的奢侈稅繳納數據包括 2,010 萬美元的福利和仲裁前獎金池。它還設定了 1.712 億美元的工資底線，迫使一些團隊花費更多。洛杉磯道奇隊是棒球界支出最大的球隊，今年開幕當天的工資總額為 4.152 億美元，比提議的上限高出約 1.7 億美元。
匹茲堡海盜隊外野手布萊恩雷諾茲說：“卡普根本就不可能成為首發球員。”
巴西特先前透過美國職棒大聯盟就此事發表了一份聲明，但支持球員方面的最初提議。
「出席率、收視率、興趣——無論用什麼標準來衡量，我們的比賽都在朝著積極的方向發展，」巴西特說。 “我們提出了旨在延續這一趨勢的建議。支持、鼓勵和獎勵致力於競爭的俱樂部，特別是小市場俱樂部。補償球員的所作所為。”
在美國職棒大聯盟管理層提出薪資上限提案的前一天，球員工會在曼哈頓球員工會辦公室舉行的談判會議上概述了其初步財務提案。它呼籲徵收所謂的“競爭誠信稅”，對工資低於底線的球隊進行懲罰，並將奢侈稅起徵點在明年提高到3億美元。
「棒球，我覺得我處於一個非常好的位置，」巴西特澄清道，儘管雙方之間似乎存在很大差距。
「是的，系統中存在缺陷，是的，我們需要解決一些問題，但讓我們共同努力解決這些問題，而不是向冥王星求助，我們處於光譜的另一邊，我根本不明白……我嘗試一起努力，真正嘗試學習如何讓球員受到與所有者問題相關的問題，而不是與球員問題相關的問題。」
巴塞特週五的言論與他之前的信息一致，“我們需要 30 位老闆努力獲勝。”
MLB的勞資合約將於12月1日到期，由於球員工會和管理層之間的分歧，外界猜測此時會停擺。
「我不認為老闆們錯了，我也不認為（球員們）錯了，因為我們需要改變，」巴塞特補充道。 「我們不需要停滯不前，坐在這裡說，『遊戲處於一個很棒的位置……一切都很完美，所以讓我們再次運行它，』有些事情並不完美，我們理解這一點。但同樣，我們今天在遊戲中遇到的問題與付費玩家無關。這就是我遇到的問題。”
– 來自美聯社的文件
