根據 BUMN 旨在提高公司效率和業績的重組努力，所有員工都將被保留並成為統一公司的一部分。
雅加達（ANTARA） – 達南塔拉投資管理機構（BPI）已確認，在正在進行的國有企業（BUMN）裁員過程中不會裁員。
週四，BUMN 首席營運長 (COO) Danantara Doni Oscaria 在雅加達的聲明中表示，作為重組 BUMN 以提高公司效率和業績的努力的一部分，所有員工都將被保留並成為整合後公司的一部分。
他也表示，目前他的政黨正在做 精簡 或將 BUMN 單位的數量從 1,077 家公司精簡到約 200-300 家公司，目標是在 2026 年完成。
多尼表示，總統普拉博沃·蘇比亞諾已發出指示，確保 BUMN 的過渡不會傷害員工。
「總統當然不想裁員，」他說。
他解釋說，裁員是為了淘汰大量效率低、虧損的企業。目前共有 1,077 家公司，其中約 52% 出現虧損，累計虧損達 20 兆印尼盾。
然而，在計算整合過程的財務影響後，Danantara 選擇保留全部員工。
多尼表示，整合過程所節省的價值遠遠超過留住所有員工所需的成本。
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「我們從我們擁有的公司計算出來 精簡 那麼，一年的勞動力值多少錢呢？ 「事實證明，只有 2-3 兆印尼盾，」他說。
「所以我想，如果是這樣的話，我會帶走所有工人，我仍然可以節省 47 兆印尼盾，」唐尼重申。
因此，他堅稱重組過程中不會減少員工。所有員工將轉移到合併後的公司。
「我們不會裁員所有員工。他們將成為合併公司的一部分。由於我們的想法，我們不想虐待員工。因為這不是他們的錯，」他說。
除了確保不裁員外，多尼還透露，BUMN 裁員計劃每年有可能直接節省高達 50 兆印尼盾。
他表示，迄今為止，母公司、子公司和下屬公司之間一直存在分層交易的做法，導致效率明顯低下。
「我們一直都在習慣 分層交易 從父母到孩子，從孫子到曾孫，造成殘疾。多尼表示：“效率低下的損失大約為 30 兆印尼盾。”
採取的步驟之一是將 PT Pertamina Patra Niaga、Pertamina International Refinery 和 Pertamina International Shipping (PIS) 合併為業務鏈。
透過這次合併，Danantara 能夠減少各種內部交易成本和潛在的會計損失。
「首先，我們現在正在進行合併，我們從這次合併的結果中節省了大約600-7億美元，」他說。
Telkom集團內部也存在類似做法，許多光纖網路開發專案在實施之前必須經過公司的多個層面，導致額外的成本。
唐尼說，當整個過程 精簡 成功完成後，公司數量減少至約 254 家，Danantara 將直接節省約 50 兆印尼盾，而無需等待合併後的公司增加利潤。
「因此，當我們完成這一過程時，我們將獲得 50 兆印尼盾。我們已經擁有了 即時節省 如果沒有我們這樣做 改進 關於管理和品質 利潤 比合併的結果。 「我們眼前有 50 兆印尼盾，」他總結道。
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記者：艾哈邁德·穆茲達法爾·福詹
編輯：還有薩利姆
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