更多綠色、薪水更高的工作

根據最新的調查，它是職業、相關性和職業品質方面成績最好的教育大學 就業安置調查 上週由加泰隆尼亞大學系統品質機構發布。具體來說，該研究得出的結論是，那些學習機械工程的人每月比那些沒有從 STEM（科學、技術、工程和數學）領域畢業的人賺更多約 300 歐洲幣，並且比其他人更快找到工作（不到三個月）。

這些事件與所謂綠色工作的興起密切相關，工程師在其中發揮作用，特別是專門從事建築維修行業和能源效率的工程公司、設計和製造可再生能源發電設備的工程行業、森林工程、自然工程或農業機械。

「納瓦拉之前最好的企業是大眾汽車，現在他們是再生能源公司」何塞·路易斯·加西亞·埃爾南德斯，作家 保育方向與生態轉型 （特巴爾·弗洛雷斯編輯）。另一方面，納瓦雷教授警告說，「擁有棕色工作機會的行業，例如非電動車製造商」已經部分消失。

國際勞工組織將綠色工作定義為那些有助於保護和恢復環境的工作，無論是在機構、製造業或再生能源和能源效率等新興領域。加西亞解釋說，儘管各部分有輸有贏，但最後的數據是積極的：“與綠色工作相關的工作的工資通常比其他工作的工資高出 20%。”

給定

CAULIS 領域的畢業生比非該領域的畢業生多賺 300 美元

儘管工程師等專業人士的起點較高，但處於劣勢的部門的工人卻會受到「傷害」。 「將會出現社會緊張局勢，因為很難對社會的一部分做出改變，」國家再生能源和能源效率參考中心的教授加西亞建議。

為了緩和勞動力轉型，作者鼓勵政府推出社會支持政策並管理職業體系。西班牙政府本身在題為 這有點詭計多端。西班牙氣候變遷和生物多樣性相關領域的工作來源、工作變遷和培訓挑戰 敦促「盡快將永續性和環境的核心科目納入正規教育，從初等教育到大學職業階段，使所有公民從一開始就獲得這一起碼和基本的知識」。回到工程學，該研究還呼籲「促進和鼓勵年輕人，特別是女性的 STEM 研究」。生物多樣性基金會和西班牙氣候變遷辦公室編寫的這份文件指出，「由於缺乏候選人而登記空缺時，我們發現這些學科缺乏畢業生」。

根據國家綜合能源和氣候計劃，到 2030 年，西班牙每年可創造 253,000 至 348,000 個就業崗位，該計劃還表明「這意味著需要在新知識領域對工人進行培訓和再培訓」。