美國商業資訊印度
海德拉巴（Telangana）（印度），5 月 14 日：全球領先的人工智慧驅動型人力資源技術平台 Darwinbox 今天宣布首次成為 2026 年 Gartner® Magic Quadrant 1,000 多名員工人才招募套件的領導者。短短一年內從遠見卓識到領導者的飛躍是由 Darwinbox 持續的人工智能創新和超級代理功能的重大進步推動的，超級代理是一個由人工智能驅動的隊友，可以協調智能代理以在工作流程中實現自主的、端到端的招聘。
另請閱讀 | Vaibhav Sooryavanshi 和 Priyansh Arya 已入選 Tilak Varma 領導的印度隊，參加 2026 年 ODI 三連賽對陣斯里蘭卡和阿富汗的比賽。
Darwinbox 一直處於人力資本管理向代理 AI 轉變的前沿，並透過讓 AI 遍及各個部門（包括人才招募），繼續加強其領導地位。憑藉多個自主的、情境感知的代理和內建的人工智慧功能，Darwinbox 客戶在招募人員的生產力、候選人體驗和組織決策方面取得了顯著的進步。
一家位於東南亞的金融服務公司透過自動資料探勘、人工智慧驅動的堆疊分類、履歷/履歷洞察和麵試支援處理了 35,000 多份履歷，將招募時間縮短了 48%。
另請閱讀 |唐納德·特朗普邀請習近平在一場高風險的北京峰會後於 9 月 24 日訪問白宮。
Darwinbox 聯合創始人 Chaitanya Bedi 表示：「在 Gartner 人才招募魔力像限中被評為領導者，再加上我們在人工智慧創新方面排名第一，反映了我們致力於重新定義人工智慧時代人才招募的承諾，在這個時代，人工智慧管理工作流程，人類驅動結果，而招募在設計上變得更具適應性、智能性和可擴展性。」
Darwinbox 在所有 Gartner 人才招募用例中名列前兩名，證明了其為大型組織提供可擴展、高品質招募結果的能力：
– #1 人工智慧創新：憑藉 50 多個內建人工智慧功能和 30 多個交付的代理，您可以提高招募速度、品質和數據驅動的決策。
– 連續兩年排名第一的綜合 ATS：作為獨立的 ATS 或作為更廣泛的 Darwinbox 產品組合的一部分，組織複雜的人員配置需求可以透過與單點解決方案相媲美的高級功能來快速解決。
– 在大批量招聘中排名第二：專為一線、分散的勞動力而設計，大規模招聘需求與超自動化、人工智慧驅動的自主工作流程和行動優先方法相一致。
– CRM 功能排名第二：招募人員可以持續創建、管理和培養候選人管道，從而實現更高的候選人到員工的轉換率。
加特納免責聲明
© 2026 Gartner, Inc. 和/或其附屬公司。版權所有。 Gartner 是 Gartner, Inc. 及其子公司的註冊商標。未經 Gartner 事先書面許可，不得以任何形式複製或散佈本出版品。它包含 Gartner Business & Technology Insights 的觀點，不應被視為事實陳述。儘管本出版物中的資訊是從據信可靠的來源獲得的，但 Gartner 不對此資訊的準確性、完整性或充分性提供任何保證。儘管 Gartner 的業務和技術見解可能會解決法律和財務問題，但 Gartner 不提供法律或投資建議，且其見解不應如此解釋或使用。您對本出版物的存取和使用須遵守 Gartner 的使用條款政策。 Gartner 以其獨立性和客觀性的聲譽而自豪。公司洞察由其業務洞察和技術組織獨立製作，不受任何第三方的輸入或影響。有關更多信息，請參閱《獨立性和客觀性準則》。 Gartner 出版物和其他內容不得用作產生人工智慧、機器學習或相關演算法、軟體或技術的輸入或用於培訓或開發。
（廣告免責聲明：上述新聞稿由 BusinessWire India 提供。ANI 對其內容不承擔任何責任）
（以上故事已由ANI工作人員核實和撰寫。ANI是南亞領先的多媒體通訊社，在印度、南亞和世界各地設有100多個分社。ANI提供印度和世界各地的政治、時事、體育、健康和健身、娛樂和新聞的最新新聞。以上帖子中出現的觀點並不反映最新觀點）
