31 يوليو 2026

María Eugenia Vidal:50 歲以後找工作並不容易”

María Eugenia Vidal:50 歲以後找工作並不容易”

這位國家代表已經預測她需要從12月10日開始尋找另一項活動,目標是創建她的“自己的服務公司”。

瑪麗亞·尤金尼婭·維達爾在長期從事公共服務工作並成為布宜諾斯艾利斯省省長和現任國家議員之後,她再次分享了這一過程的最新情況 求職 該法案於今年年中開始實施,其立法任期將於 12 月 10 日結束。

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通過 Linkedin 上分享的一段文字,標題為 找工作也是學習布宜諾斯艾利斯前副總理強調,最近幾週 他發現自己“處於一個很久沒有去過的地方:找工作”。

維達爾對他收到的更新簡歷的建議表示感謝。 “我開始傾聽、學習和反思,”他評論道。

我遇到過經歷類似程序的人:他們在多年的企業生活後發現了自己,或者從公共部門轉到了私營部門。我採訪了伊塞拉·科斯坦蒂尼、蘇珊娜·馬爾科拉、莉莉安娜·帕羅迪、帕特里夏·捷成、阿德里安·赫茲科維奇和利奧·皮喬利。聽到他們的經歷很鼓舞人心:他們都分享了寶貴的知識,成為這個新階段的優秀諮詢來源。 ”PRO 發言人兼代表說道。

同樣,他列出了一些他能夠坐下來“一起思考潛在項目”的公司。

“在這條路上,我證實了一些很多人都知道但很少有人說的事情: 50歲以後找工作不容易。在上一次該市的招聘會上,有 1,800 名活躍搜索者和 85 家公司,只有 4 家正在尋找 45 歲以上的個人資料。這一事實讓我認為 也許我的下一步不是重新僱用自己,而是創辦自己的服務公司向私營部門提供我學到的一切……但來自另一個地方,”維達爾透露。

他補充說,他發現了“另一種可能的途徑:列表和表格。”從那時起,他相信自己可以“繼續以價值觀伴隨變革”。

“我還有很長的路要走。我開始了一個課程(由於時間不夠,我很難維持),我還沒有去見獵頭, 就像任何 25 年後開始新事物的人一樣,我也有恐懼和懷疑。但我邁出了第一步。我認為這是最重要的,”他總結道。

兩個月前,前州長分享了她的情況。 “12月10日我就會失業”報導了同一個致力於就業領域的社交網絡。

“他執政,我是代表,我簽署並起草法律,我做出了艱難的決定。但這一次我決定不採取任何立場。因為我選擇不放棄我的信念。這不是第一次,這種情況已經發生在我身上,2019年我在布宜諾斯艾利斯省的選舉中失敗了。這意味著我必須在私營部門工作並尋找兩年。為國際組織工作,在私營部門提供諮詢服務,並為幾個非政府組織提供諮詢,但是 我從未在公司內以依賴關係工作過“,他當時回憶道。

他澄清說: “我今年 51 歲,擁有 UCA 政治學學位。除了政治之外,我還是 UDESA 和 Di Tella 等大學的教授。像數百萬阿根廷人一樣,我必須重塑自己”

至於重塑自己的部分,他警告說,“50 歲的時候做這件事與 20 歲或 30 歲的時候做這件事是不一樣的。” “你有更多的經驗、更多的接觸、更多的學習……但也有更多的習俗、更多的技能、確定性和一個很難離開的舒適區,”他指出。

“當一個人涉足政治時,似乎所有這些經驗都被擱置了。或者受到質疑,好像所學到的一切都不適用於國家之外。然後就會出現令人不安的問題:僱用來自政界的人是否存在風險?或者誰不是僱員?有國家經驗的人可以進入私營部門嗎?”維達爾分享道。

他隨後強調,在“美國之行”期間,他帶走了“大量的知識”,比如在球隊的組成方面,“最好的不是尋找11個梅西,而是尋找11個身體健康、有新鮮想法的好人”。此外,“當涉及到資源分配時,你經常必須在壞和可怕之間做出選擇”以及“當事情不按你的意願發展時,最好表現出你的態度”。

代表強調的另一個教訓是,“無論想法有多好,重要的是有方法去實施”。

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