人力部長：生產力使變革性勞資關係成為現實

事實上，我們需要超越單一性的東西，即變革性的勞資關係

雅加達（安塔拉）——人力部長（Menekar）Yasirli強調，生產力是建立和諧且具有變革性的勞資關係的關鍵詞。

“在討論勞資關係時，我們經常停留在和諧的概念上。如果有集體工作協議，就好像問題已經解決了。事實上，我們需要超越和諧的東西，即變革性的勞資關係，”亞西爾利部長周二在雅加達的聲明中表示。

人力部長解釋說，只有公司管理層和工會對生產力的重要性有相同的認識，變革性的勞資關係才能實現。

“關鍵詞是公司管理層和工會達成共識，即生產力，”他補充道。

此外，身為萬隆理工學院（ITB）教授的亞西里透露，今年人力部（Kemnekar）向工會提供了外展和教育，以加強對生產力的了解。

此外，人力部與亞洲生產力組織（APO）合作，培訓了500名參與者成為生產力專家。目標200人，170人順利通過並獲得證書 生產力專家。

“這是我們更大議程的一部分。我們對工會有更大的議程，對公司有更大的議程，還有提高國家生產力的更大議程。人力部的重點是提高勞動生產率，”他說。

因此，人力部長呼籲所有利益相關者共同努力，通過將生產力作為共同議程來加強對建立變革性勞資關係的承諾。

“讓我們共同努力，建立不僅和諧而且具有變革性的勞資關係。工人、工人和企業家應該坐在一起討論提高生產力。如果我們專注於重大戰略問題，其他問題就會變得更小。這就是我們所希望的，”他說。

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